Coordenador(a) comercial – Curitiba/PR

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas.
• Gerir e treinar a equipe de vendas, motivando e monitorando o desempenho.
• Estabelecer e acompanhar indicadores de performance (KPI’s) da equipe.
• Desenvolver e manter relacionamentos com clientes estratégicos.
• Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de crescimento.
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à diretoria.
• Coordenar campanhas promocionais e ações de marketing.
• Identificar e resolver problemas relacionados ao processo de vendas.
• Estabelecer metas e planos de ação, alinhados com objetivos estratégicos da empresa.
• Promover uma cultura de colaboração e trabalho em equipe, incentivando a troca de ideias e melhores práticas entre os membros da equipe.
• Participar de eventos e feiras do setor para promover a marca e os produtos.

Requisitos obrigatórios

• Experiência em vendas e gestão de equipes.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Formação superior em Administração, Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas correlatas.
• Planejamento e organização de atividades comerciais.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas.
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos.

Marcado como: Gestão Comercial