
Coordenador(a) de área junior – Campinas/SP
Efetivo (CLT)
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Gerenciamento Operacional
- Elaborar e revisar protocolos, procedimentos e matrizes operacionais.
- Coordenar estudos, calibrações e ensaios, garantindo conformidade com boas práticas clínicas e prazos estabelecidos.
- Gerenciar o fluxo de documentação, relatórios e dados dos estudos.
- Liderança e Desenvolvimento de Equipe
- Liderar e motivar a equipe, delegando tarefas, fornecendo feedbacks regulares e realizando avaliações de desempenho.
- Desenvolver planos de desenvolvimento individual alinhados com a estratégia da empresa.
- Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Planejamento e Controle
- Apoiar a gerência na definição e alcance das metas do setor.
- Organizar, controlar e apresentar indicadores de desempenho.
- Acompanhar e controlar o orçamento da área, garantindo a utilização eficiente dos recursos.
- Treinamento e Melhoria Contínua
- Coordenar e realizar treinamentos nos procedimentos e protocolos do setor.
- Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos operacionais.
- Garantir o bom funcionamento dos equipamentos e a conformidade com o programa 5S.
- *Relacionamento com Clientes e Promoção da Área
- Atender clientes, esclarecer dúvidas e alinhar protocolos com as necessidades dos estudos.
- Promover a área em reuniões, visitas técnicas, palestras e congressos.
- Compliance e Auditoria
- Responder auditorias internas e externas.
- Analisar causas de não conformidades e propor ações corretivas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Graduação em Farmácia, Química, Biologia, ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em coordenação de equipes técnicas.
- Habilidades de liderança e gestão de conflitos.
- Capacidade de desenvolver e motivar uma equipe.
- Conhecimentos sólidos em procedimentos operacionais e protocolos técnicos.
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
- Inglês fluente;
- Pacote Office avançado.
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