Coordenador(a) de controle agrícola – São Paulo/SP

Efetivo (CLT)

Principais atividades

Gestão da equipe de qualidade: Coordenar e orientar os membros da equipe de qualidade promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo a eficiência da equipe
Comunicação eficaz de forma clara e objetiva com o time e áreas pares a fim de transmitir as necessidades e requisitos de qualidade.
Monitoramento de indicadores de desempenho: Acompanhar e analisar indicadores de qualidade para identificar oportunidades de melhoria e garantir que os resultados de qualidade sejam atingidos.
Capacidade de planejar, monitorar e melhorar continuamente os processos produtivos.
Desenvolve e implementa processos que asseguram a qualidade do produto ou serviço, muitas vezes utilizando metodologias de melhoria.
Garantir que a equipe esteja treinada nas melhores práticas e nos processos de controle de qualidade
Garantir que todas as unidades estão sendo avaliadas com mesmo critério (avaliação cruzada)
Desenvolver sistema de Gestão associado a tecnologia que garanta acuracidade das amostras de campo
Faz programação mensal das atividades/programação das tarefas da equipe. Participa das reuniões gerencias e Diretoria.
Habilidade para equilibrar os objetivos de qualidade com custos e produtividade.

Superior completo.
Experiência consolidada em gestão de equipes;
Conhecimento em monitoramento de indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua;
Habilidade em padronização de processos;
Conhecimento em sistemas de gestão voltados à acuracidade de amostras de campo;
Capacidade de planejamento e organização: elaboração de cronogramas mensais e programação de tarefas;
Disponibilidade para visitas a campo e acompanhamento de testes de novos equipamentos e implementos;
Boa comunicação, visão sistêmica e foco em resultados;
Jornada Flex Office – modelo híbrido.