Coordenador(a) de epidemiologia e farmacoepidemiologia – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Converter as prioridades definidas pelo gerente em planos de projeto, marcos, responsabilidades e controles.
• Gerir diretamente os analistas, distribuindo atividades, definindo objetivos, acompanhando o desempenho, fornecendo feedback e promovendo o desenvolvimento da equipe.
• Coordenar, em estrutura matricial, especialistas, colaboradores de outras áreas e fornecedores.
• Acompanhar cronogramas, orçamento aprovado, riscos, desvios, qualidade e ações corretivas.
• Coordenar e executar análises em R e/ou Python e SQL.
• Revisar código, tabelas, dashboards e demais entregáveis.
• Coordenar iniciativas de analytics e machine learning, incluindo requisitos, qualidade dos dados, validação, métricas, vieses, explicabilidade e monitoramento.
• Atuar em interface com a área de Farmacovigilância nos estudos pós-comercialização.
• Submeter ao gerente mudanças de estratégia, prioridades do portfólio, orçamento departamental, quadro de pessoal, padrões científicos e aprovação final dos entregáveis, além de decisões de pessoal que estejam fora de sua alçada.

Requisitos

• Graduação completa em Medicina ou outra área da saúde, Saúde Pública/Coletiva, Estatística, Economia, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação/Dados ou área relacionada.
• Pós-graduação em Epidemiologia, Bioestatística, Farmacoepidemiologia, HEOR, Saúde Pública/Coletiva ou área afim.
• Experiência em vacinas, doenças infecciosas, SUS ou estudos pós-comercialização.
• Conhecimento em coordenação técnico-operacional de múltiplos projetos e liderança ou supervisão de profissionais, com distribuição de trabalho, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento da equipe.
• Experiência no acompanhamento de cronogramas, riscos e entregáveis e na condução ou revisão de análises.

Benefícios

• Oportunidade de carreira e desenvolvimento.
• Convênio médico e convênio odontológico.
• Plano de previdência complementar.
• TotalPass.
• Seguro de vida em grupo.
• Cartão iFood benefícios.
• Refeitório no local.
• Vale transporte.
• Ônibus fretado – empresa/Metrô – Metrô/empresa.
• Auxílio creche.
• Auxílio para filho(a) com deficiência.
• Auxílio para compra de material escolar.
• Subsídio de medicamentos.
• Parcerias na área educacional e entretenimento.
• Acesso aos museus da empresa.
• Day off de aniversário.

Marcado como: Bioestatística, Ciência de Dados, Epidemiologia, Farmacovigilância, Gestão de Projetos, Saúde Pública, Vacinas