Coordenador(a) de especialidades – Mogi Mirim/SP

Responsabilidades

• Coordenar juntamente com liderança comercial local, a construção do planejamento de vendas do segmento, identificando oportunidades e ameaças no negócio.
• Estruturar juntamente com marketing regional local o plano de ações de marketing para o segmento de especialidades, sendo responsável pelo planejamento e acompanhamento do orçamento.
• Liderar localmente a construção, análise, gestão e aderência do plano de metas de fornecedores, programas de incentivo, campanhas comerciais de escoamento e apuração de premiações.
• Coordenar juntamente com o time de Supply Chain, marketing e comercial, informações de estoque, escoamento e gatilhos de para pagamento de rebates dos fornecedores, definindo juntamente com a equipe comercial diretrizes para maximização de ganhos.
• Liderar localmente a estratégia de precificação do segmento, atuando diretamente na elaboração e gestão das listas de preços locais garantindo o atingimento dos indicadores comerciais target do segmento.
• Responsável por alinhar e validar localmente com o time de Supply Chain o direcionamento de faturamento da carteira de compras de fornecedores, garantindo a maior aderência ao planejamento de vendas.
• Responsável pela gestão, orientação e treinamento dos assistentes técnicos de especialidades, definindo em alinhamento com o comercial, região de atuação, produtos foco de escoamento, indicadores de desempenho e avaliações anuais.
• Responsável pelo processo de cotação de compras locais de produtos de compras pontuais e não planejadas (oportunidades), além garantir efetividade comercial na gestão de produtos vencidos e a vencer.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação: Ensino Superior completo, na área de Agronomia.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Será um diferencial experiência de 03 a 04 anos acima no cargo ou função similar, com experiência na área de especialidades ou biológicos.

Benefícios

• Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade).
• Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias).
• Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação.
• Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida.
• Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.

Marcado como: Assistência Técnica, Biológicos, Insumos Agrícolas, Nutrição de Solo, Nutrição Foliar, Vendas Técnicas