
Coordenador(a) de licenciamento ambiental – Ribas do Rio Pardo/MS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Coordenar regionalmente a UNF Mato Grosso do Sul em assuntos relacionados a gestão do Licenciamento Ambiental de interesse da empresa, atuando no MS e estados como GO e MT;
- Formular, disseminar e implementar estratégias de gestão do Licenciamento Ambiental da UNF MS para a empresa;
- Influenciar e acompanhar os assuntos relacionados ao Licenciamento Ambiental na UNF MS, com olhar atento às principais decisões e legislação que podem afetar a empresa;
- Envolver a empresa nas diversas iniciativas e projetos das principais entidades públicas e privadas ligadas ao tema da silvicultura e outros temas relacionados ao licenciamento ambiental;
- Elaborar estratégias, coordenar sua execução e atuar diretamente em projetos de licenciamento ambiental, junto ao IMASUL e órgãos ambientais envolvidos a fim de assegurar os processos e celeridade de Licenciamento Ambiental da regional voltados às operações florestais;
- Acompanhar e controlar os indicadores da área (prazos, custos, exigências, cumprimento de exigências, atendimento ao cliente etc.);
- Gerir o sistema interno de controle de demandas, licenças/autorizações e condicionantes, no âmbito do MS, fazendo acompanhamento, controle e report com transparência dos processos de licenciamento ambiental;
- Gerir os custos, as subcontratadas, fornecedores de serviço e orçamento do licenciamento ambiental MS, acompanhar, controlar e reportar internamente para a gerência, com foco em qualidade, prazo, execução e políticas da empresa;
- Participar ativamente de reuniões com os parceiros, clientes internos, gerência e executivos da empresa, além de participação e interação em agendas com órgãos ambientais, associação de empresas de base florestal, de forma a ampliar a aproximação entre a empresa e os stakeholders externos;
- Acompanhar os liderados buscando o desenvolvimento contínuo e aderente aos direcionadores da empresa;
- Desejável conhecimento das normas, políticas, propósitos e procedimentos da empresa.
Requisitos
- Ensino superior completo; preferencialmente em Engenharias Florestal, Agrônoma, Ambiental e Biologia;
- Experiência com gestão de pessoas e liderança;
- Desejável experiência com Licenciamento Ambiental florestal e atividades correlatas às atividades da operação florestal;
- Gerir pessoas pelo exemplo e com empatia;
- Perfil engajador, realizador, persistente, resiliente, claro e objetivo;
- Conhecimentos em Certificação Florestal (FSC/CERFLOR); Due Dilligence; gestão de pessoas e projetos;
- Inglês básico;
- Disponibilidade para viagens;
- Carteira de Habilitação B.
Benefícios
- Plano médico, odontológico e seguro de vida
- Vale refeição ou refeitório
- Vale alimentação
- Programa de remuneração variável anual
- Previdência privada
- Cursos e treinamentos na plataforma
- Programa de voluntariado
- Clube de descontos
- Extensão da licença paternidade para 20 dias
- Licença maternidade de 180 dias
- Auxílio creche
- Auxílio para pais de filhos com necessidades especiais
- Vale brinquedo e kit material escolar
- Programa Estudar é Crescer
- Suporte de saúde mental e física (Tele Faz Bem, Wellz e Wellhub)
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