Coordenador(a) de marketing Jr – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial.
- Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e é responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos.
- Atuar no desenvolvimento de planos e programas de desempenho mercadológicos, promoção e propaganda e assessoramento à área comercial e marketing na escolha de canais e estratégias de distribuição adequadas, objetivos e planejamento de vendas e captação e retenção de clientes. Auxiliar na elaboração de plano estratégico referente ao produto e/ou às linhas de produtos. Buscar e analisar possibilidades de novas parcerias. Prestar suporte técnico à área comercial e clientes.
- Realizar análise de viabilidade de produtos. Fornecer subsídios para o desenvolvimento e/ou desenvolver produtos novos e/ou versões especiais. Manter a atualização de dados técnicos dos produtos. Responder pela imagem do produto em feiras e eventos.
- Coordenar uma família de produtos e todas as atividades inerentes à esta, tais como: avaliação de seu mercado, verificação de sua atualização, realização de modificações que atendam às expectativas de um determinado público, análise e indicação de preços para os produtos e demais itens pertinentes. Acompanhar o desenvolvimento de normas técnicas relativas a mercados específicos.
- Participar do desenvolvimento de embalagens. Atuar como responsável pela introdução e adaptação de linha de produtos. Apresentar relatórios aos superiores referentes à posição dos projetos controlados por si.
- Verificar e aprovar os projetos executados e as alterações de produtos sob sua responsabilidade.
- Realizar e manter contatos com outras áreas da empresa. Manter contato com fornecedores, clientes e consultores. Acompanhar e assessorar tecnicamente o desenvolvimento de itens de divulgação dos produtos, tais como: catálogos, especificações técnicas, curso de treinamento para clientes, comercial e fábrica, entre outros.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Conhecimento do setor veterinário (mínimo 2 anos).
- Habilidades em marketing e digital.
- Facilidade de comunicação e relacionamentos.
- Dinamismo.
- Organização.
- Formação: Medicina Veterinária, Marketing ou Publicidade.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação (desejável).
- Já ter trabalhado no mercado veterinário (saúde animal, pet food) será diferencial.
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