Coordenador(a) de marketing – Ribeirão Preto/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Realizar a gestão da equipe de Marketing, garantindo direcionamento, desenvolvimento e alinhamento às estratégias da área.
- Construir e fortalecer o posicionamento e a identidade da marca, assegurando coerência nas comunicações internas e externas.
- Planejar e executar estratégias de branding e marketing institucional, traduzindo a essência da empresa em campanhas de alto impacto.
- Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo, incluindo pautas para blog, redes sociais, materiais educativos e comunicação com parceiros.
- Planejar, coordenar e apoiar a organização de eventos (corporativos, comerciais, institucionais ou de parceiros), atuando desde o conceito até a execução.
- Acompanhar a produção de materiais impressos e digitais, garantindo qualidade, alinhamento com a identidade visual e consistência de marca.
- Atuar em conjunto com as áreas de Vendas, P&D, Administrativo e Fábrica, garantindo sinergia e apoio às estratégias de negócio.
- Coordenar e analisar KPIs de marketing, acompanhando resultados e sugerindo ações de melhoria contínua.
- Desenvolver e coordenar programas de parcerias estratégicas, criando oportunidades de co-marketing e expansão de negócios.
- Administrar o orçamento de marketing, garantindo eficiência no uso de recursos e retorno sobre investimento (ROI).
Requisitos
- Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Agronomia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de equipes de marketing e liderança de projetos.
- Vivência com planejamento estratégico, branding, campanhas institucionais e marketing de conteúdo.
- Habilidade para análise de indicadores (KPIs) e gestão de orçamento de marketing.
- Domínio do Pacote Office e ferramentas de marketing digital.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Informado na entrevista.
- Seguro de Vida.
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