Coordenador(a) de operações industriais – Rio de Janeiro/RJ
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Coordenar as atividades do centro em que atua, apoiando o Gerente de Operações na apuração e análise dos dados de produção e respondendo pela logística e distribuição da equipe operacional.
- Controlar as horas extras realizadas pelas equipes operacionais, lançando-as no sistema, com a finalidade de apurar e avaliar a produtividade e analisar a eficiência dos serviços executados.
- Realizar o controle de produção diária, a fim de gerar os relatórios gerenciais que serão apresentados mensalmente.
- Monitorar a frota diariamente, por meio do sistema via satélite, verificando se os caminhões estão cumprindo a rota previamente definida ou não, avaliando eventuais problemas ocorridos com os veículos e equipes.
- Controlar o pagamento de terceiros, conferindo se as notas fiscais emitidas estão de acordo com o contrato.
- Apurar os tickets de pesagem diários, e gerar os relatórios e planilhas para a gerência discutir o faturamento mensal com os clientes.
- Emitir as requisições de compras, mediante aprovação do gerente de operações, e controlar o recebimento das notas fiscais, conferindo valores e requisições, antes de encaminhar para aprovação da gerência.
- Elaborar relatórios de resultados e sugestões de melhorias para a otimização de processos.
- Controlar e solicitar a reposição de materiais de consumo, incluindo EPI’s.
- Controlar os treinamentos das equipes operacionais com as áreas de apoio empresa.
- Controlar o vencimento de certificados de inspeção para transporte de produtos perigosos, coordenando as atividades necessárias para as devidas renovações.
- Controlar e repassar a informação referente a acidentes com máquinas e equipamentos à seguradora.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação: Superior completo.
- Experiência com gestão de resíduos (mandatório).
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em operações industrias ou de serviços ambientais, liderança de pessoas e gestão de contratos.
Benefícios
- Assistência Médica.
- Vacinação anual contra a gripe.
- Assistência Odontológica Bradesco.
- Seguro de Vida.
- Acesso à plataforma Optum com orientação jurídica, financeira e psicológica 24 horas por dia.
- Wellness Hub.
- Participação nos Lucros e Resultados.
- Sequoia.
- Licença-maternidade estendida.
- Licença-paternidade estendida.
- Licença-adotante.
- Modelo de trabalho híbrido.
- Vale-alimentação e Vale-refeição flexível.
- Vale Transporte.
- empresa Cares.
- Subsídio educacional para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas.
- Subsídio para cursos externos e acesso ao LinkedIn Learning.
- Programa de mentoria e desenvolvimento de lideranças.
- Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional.
- Um dia remunerado por ano para voluntariado corporativo.
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