Coordenador(a) de produção – Divinópolis/MG

Responsabilidades

• Coordenar supervisores, líderes e equipes de produção, definindo prioridades e acompanhando a execução das atividades.
• Garantir o cumprimento da programação e dos prazos de produção.
• Monitorar indicadores de produtividade, OEE, perdas, refugo, rendimento, horas extras e atendimento ao plano.
• Identificar desvios e conduzir planos de ação para melhorar os resultados.
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança dos alimentos, higiene e boas práticas de fabricação.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e dos padrões de processo.
• Acompanhar a disponibilidade dos equipamentos e alinhar as necessidades de manutenção com a área responsável.
• Controlar o uso de matérias-primas, embalagens, mão de obra e demais recursos da produção.
• Atuar em conjunto com PCP, Qualidade, Manutenção, Segurança do Trabalho e outras áreas.
• Desenvolver a equipe, orientar as lideranças e promover comunicação, engajamento e melhoria contínua.
• Preparar e apresentar à gerência os resultados, as necessidades e os riscos da área.

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administração ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação na área.
• Experiência em coordenação ou supervisão de equipes de produção, preferencialmente em indústria de alimentos.
• Conhecimento em gestão de indicadores, como OEE, produtividade, perdas, rendimento e cumprimento da programação.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas e resolução de problemas operacionais.
• Capacidade de análise, planejamento, priorização e tomada de decisão.
• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e Pacote Office, especialmente Excel.
• Disponibilidade para trabalhar das 11h às 21h.

Benefícios

• Vale alimentação de R$500 para turbinar suas compras do mês.
• Prêmio Assiduidade de R$150, porque presença e compromisso valem muito.
• Vale transporte ou auxílio combustível de R$200.
• PLR da empresa.
• Restaurante na empresa.
• Plano de saúde Prontomed (coparticipativo): você não paga mensalidade, só os dependentes.
• Plano Unimed (coparticipativo): a empresa cobre 50% da mensalidade.
• Plano odontológico Odontoprev: gratuito para você, com opção de incluir dependentes.
• Seguro de vida: proteção garantida.
• Wellhub: acesso a academias e bem-estar.
• Conexa Saúde e Psicologia Viva: consultas gratuitas por mês, com 1 com clínico geral, 2 com psicólogo e 1 com nutricionista.
• Clube de Parcerias: descontos em vários segmentos, como faculdades e comércios.
• Descontos em farmácias parceiras: 20% a 30% de desconto, para mais economia ao cuidar da sua saúde e bem-estar.
• Desconto em produtos da empresa.
• Café da manhã, café da tarde, frutas e produtos da empresa todos os dias.

Marcado como: BPF, Controle de Qualidade, Gestão de Produção, Indústria Alimentícia, Melhoria Contínua, pcp, Segurança do Alimento