Coordenador(a) de produto – Ribeirão Preto/SP

Responsabilidades

• Liderar o processo de gestão do pipeline de produtos da companhia, através da construção e manutenção do roadmap de inovação de médio e longo prazo.
• Elaborar e analisar Business Cases com projeções de vendas, rentabilidade, market share e retorno sobre investimento (ROI) para os novos produtos.
• Identificar oportunidades para o portfólio, analisar e priorizá-las no planejamento estratégico da empresa.
• Avaliar oportunidades de mercado, viabilidade financeira, atratividade competitiva e aderência estratégica ao portfólio da empresa.
• Realizar prospecção e análises de produtos, tecnologias, ingredientes ativos e oportunidades de licenciamento.
• Acompanhar os projetos de desenvolvimento da concepção ao lançamento comercial, direcionando as equipes multifuncionais quanto à estratégia do portfólio.
• Monitorar tendências globais do agronegócio, movimentações da concorrência e evolução tecnológica do setor.
• Coordenar os cronogramas, investimentos, riscos, recursos e marcos críticos dos projetos e garantir que os projetos atendam aos requisitos mercadológicos, técnicos, regulatórios, financeiros e comerciais.
• Definir estratégias de posicionamento, segmentação, diferenciação e proposta de valor dos novos produtos.
• Desenvolver o plano de lançamento e liderá-lo do planejamento a implementação.
• Liderar fóruns e comitês de inovação, pipeline e lançamentos, garantindo visibilidade executiva sobre o andamento dos projetos.
• Influenciar stakeholders para garantir execução dos projetos estratégicos e atuar como referência estratégica para analistas e especialistas da área.
• Recomendar investimentos e definir critérios para aprovação ou descontinuação de projetos em desenvolvimento e produtos do portfólio.
• Participar de negociações estratégicas com parceiros, fornecedores e detentores de tecnologias.
• Promover o fortalecimento da marca da empresa por meio da divulgação da linha de produtos e participação em eventos e atividades ligadas ao agronegócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Disponibilidade para viagens constantes para atender às necessidades da posição.
  • Graduação em Agronomia ou Engenharia Agronômica ou Ciências Agrárias.
  • Experiência comprovada em Gestão de Produtos, Portfólio ou Marketing Estratégico no agronegócio.
  • Vivência em defensivos agrícolas, sementes, biológicos, fertilizantes ou tecnologias agrícolas.
  • Experiência consolidada na construção de Business Cases e análises financeiras.
  • Perfil analítico com experiência técnica e conhecimento do mercado agrícola.
  • Histórico de liderança de equipes multifuncionais e projetos de lançamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Mestrado, pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing e Estratégia.
  • Product Lifecycle Management (PLM).
  • Planejamento estratégico.
  • Inteligência de mercado.
  • Precificação e rentabilidade.
  • Gestão de projetos.
  • Excel e Power BI avançados.

Benefícios

• Vale-transporte.
• Cartão estacionamento ou transporte fretado.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição ou restaurante no local.
• Universidade Corporativa.
• Parcerias com universidades para desconto.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Campanha de vacinação anual.
• Wellhub (academia).
• Consulta psicológica Zenklub.
• Licença paternidade e maternidade estendidas.
• PLR – Participação de Lucros e Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Auxílio filhos PCD.
• Auxílio creche para as mamães (filhos até 02 anos).
• Material escolar (filhos de 02 a 14 anos de idade).
• Short Friday.
• Horário flexível.

Marcado como: Defensivos Agrícolas, Desenvolvimento de Produto, Gestão de Portfólio, Gestão de Produtos, Gestão de Projetos, Lançamento de Produtos, Marketing de Produtos