Coordenador(a) de projetos – Rio Branco/AC

Responsabilidades

• Manter relacionamento e agendas de acompanhamento com os negócios comunitários e suas lideranças.
• Realizar visitas, reuniões e atividades participativas para identificar capacidades, necessidades e estágio de desenvolvimento dos negócios.
• Realizar diagnósticos organizacionais, identificando gargalos, riscos e potencialidades relacionados à gestão, produção, beneficiamento, comercialização, logística, infraestrutura, formalização e crédito.
• Apoiar a elaboração e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Organizacional, definindo prioridades, metas, prazos e indicadores.
• Articular soluções, capacitações, assessorias, investimentos, tecnologias e parcerias para o fortalecimento dos negócios.
• Articular as demandas dos negócios com os Assistentes Técnicos de Campo, equipe da empresa, Rede Multi-Institucional e parceiros.
• Apoiar processos de gestão, incluindo organização documental, planejamento, custos, formação de preços, fluxo de caixa e acompanhamento de resultados.
• Identificar oportunidades de agregação de valor, inovação, fortalecimento das cadeias produtivas e acesso a mercados.
• Apoiar o acesso a crédito, programas públicos, compras institucionais, mercados, feiras e rodadas de negócios.
• Organizar dados, diagnósticos, atividades e indicadores para acompanhamento do projeto.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Nível superior completo.
  • Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento territorial, sociobiodiversidade, manejo florestal, sistemas agroflorestais, restauração, produção rural ou fortalecimento de negócios comunitários.
  • Experiência mínima de 1 ano com cooperativas, associações, agricultores familiares, povos indígenas, comunidades tradicionais ou empreendimentos da sociobioeconomia.
  • Experiência em diagnósticos participativos, planejamento, planos de ação, acompanhamento de projetos e desenvolvimento organizacional ou produtivo.
  • Conhecimento sobre cadeias produtivas florestais e agroextrativistas da Amazônia, beneficiamento, agregação de valor, comercialização e mercados.
  • Experiência na condução de reuniões, oficinas, capacitações e metodologias participativas.
  • Capacidade de elaborar relatórios, organizar dados e acompanhar metas e indicadores.
  • Domínio de informática, especialmente editores de texto, planilhas, apresentações, formulários digitais e sistemas de acompanhamento.
  • Disponibilidade para viagens, inclusive por períodos prolongados, e atuação nas condições logísticas dos territórios amazônicos.
  • Trabalho em equipe, colaboração, escuta ativa e respeito às diferentes perspectivas.
  • Comunicação e articulação com comunidades, lideranças, organizações e parceiros.
  • Capacidade de conduzir reuniões, oficinas e processos participativos.
  • Organização, capacidade analítica e sistematização de informações.
  • Iniciativa, proatividade e capacidade de propor soluções.
  • Responsabilidade, ética, pontualidade e compromisso.
  • Capacidade de seguir procedimentos e diretrizes institucionais.
  • Compromisso com a conservação ambiental, biodiversidade e sociobioeconomia.
  • Conduta compatível com o Manual de Compliance da empresa e seus anexos.
  • Capacidade de articulação e liderança em processos coletivos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável CNH categoria A e/ou B.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Vale alimentação.

Marcado como: Agricultura Familiar, Comunidades Tradicionais, Cooperativismo, Gestão de Projetos, Manejo Florestal, Sistemas Agroflorestais, Sociobiodiversidade