Coordenador(a) de qualidade instalações [projeto irrigação] – Ribeirão Preto/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Garantir a padronização das atividades de Engenharia e Instalações, através da construção dos padrões de procedimentos operacionais e das revisões mediante os critérios do programa de qualidade.
- Garantir a atualização da documentação técnica, incluindo relatórios, especificações e manuais, mediante análises críticas com as área envolvidas e curadoria dos materiais técnicos.
- Garantir a qualidade, bem como, a conformidade com normas e regulamentos técnicos aplicáveis complementar através de auditorias de projetos em campo.
- Garantir a correção e problemas sistêmicos junto as áreas afins, através de análises críticas e implementação de ações corretivas e preventivas.
- Monitorar o desempenho dos processos de instalações auditando as atividades em campo e implementando melhorias contínuas.
- Planejar e monitorar os recursos técnicos necessários para as auditorias de campo.
- Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências do setor.
- Ajudar na resolução de problemas técnicos da execução de projetos através da elaboração de pareceres e recomendações, bem como, na melhoria dos procedimentos.
- Supervisionar e orientar equipes técnicas, promovendo o desenvolvimento profissional e a integração entre os membros.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Agronomia, Engenharias ou áreas afins.
- Experiência na área e experiência em liderança formal de equipes.
- Disponibilidade para viagens.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós graduação e/ou cursos na área de Qualidade e Lean Manufacturing (PDCA, 6 Sigma, A3, PQT – Programa de Qualidade Total, CEP – Controle Estatístico de Processo, entre outros).
- Inglês avançado e/ou Espanhol intermediário.
Benefícios
- Convênio médico Unimed.
- Convênio odontológico Uniodonto.
- Vale refeição ou alimentação de R$35 por dia útil.
- 13º do vale refeição ou alimentação.
- Seguro de vida.
- Wellhub/Gympass.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Suporte educacional.
- Premiação anual/PLR.
- Convênio farmácia – Ticket.
- Day off dia do aniversário.
- Auxílio por filho com deficiência.
- Material escolar para filhos até 14 anos de idade.
- Presente por tempo de casa.
- Cartão de Natal.
- Cartão kids (Dia das Crianças e Natal).
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