Coordenador(a) de saúde e segurança do trabalho – Rosana/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Garantir o atendimento às Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança do Trabalho (NR’s), do Sistema de Gestão Integrado (SGI) e normativos internos da companhia.
- Implantar programas e procedimentos de segurança do trabalho, contribuindo para o atendimento aos requisitos legais e requisitos internos da empresa.
- Priorização e coordenação das atividades dos Técnicos de Segurança do Trabalho.
- Prover recursos para cumprimento da rotina operacional da equipe.
- Avaliar a performance da equipe, promover feedbacks, feedforwards e reconhecimentos.
- Gestão dos indicadores de segurança, realizando análise crítica periódica, sugerindo ações de melhorias e tomando decisões.
- Gestão de orçamento.
- Gestão de contratos de prestação de serviços.
- Acompanhamento da contratação dos principais processos junto a equipe de Suprimentos (OPEX e CAPEX).
- Gestão de treinamentos dos normativos internos, NR’s e campanhas de conscientização e motivacionais de SST.
- Participar de auditorias internas e externas como responsável pelos programas de SST e suportar demais temas como Sistema de Gestão Integrado (SGI) e indicadores de performance.
- Atua na solução de problemas dos ativos em operação e/ou construção, fornecendo suporte técnico e sugerindo melhorias nas atividades, buscando a realização segura das atividades operacionais.
- Orienta grupos de trabalho e participa de discussões com partes interessadas para implantação dos requisitos de segurança.
- Suporta análises e investigações de acidentes do trabalho.
- Implantar técnicas relativas ao gerenciamento e controle de riscos.
- Acompanhamento e gestão de metas.
- Realizar apresentação de resultados.
- Comunicação e alinhamento constante com clientes internos (equipes de Operação, Manutenção, Engenharia, Sustentabilidade, etc.).
Requisitos
- Formação: Curso Superior com especialização em Saúde e Segurança do Trabalho.
- Experiência em cargos de liderança em Saúde e Segurança do Trabalho.
- Experiência em operações de ativos de geração de energia (hidroelétrica, eólica e/ou solar).
- Experiência em Sistemas de Gestão Integrado baseado na ISO 45001.
- Disponibilidade constante para viagens.
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