Coordenador(a) de sgi – Cascavel/PR

Responsabilidades

• Coordenar a implantação, manutenção e auditoria do SGI em todas as concessionárias da Plataforma de Rodovias, Saneamento e IBH.
• Assegurar a conformidade com normas ISO (9001, 14001, 27001, 27701, 39001, 45001 e 55001) e requisitos legais aplicáveis.
• Coordenar auditorias internas e externas, garantindo a implementação de ações corretivas, preventivas e de melhoria contínua.
• Monitorar indicadores de desempenho relacionados ao SGI e propor planos de melhoria.
• Promover a integração dos sistemas de gestão entre as concessionárias, padronizando processos, procedimentos e políticas corporativas.
• Apoiar gestores e equipes na interpretação e aplicação das normas e requisitos legais.
• Coordenar treinamentos e campanhas de conscientização sobre qualidade, meio ambiente, saúde e segurança.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a alta administração.
• Atuar como elo entre a holding, órgãos reguladores, certificadoras e demais partes interessadas.
• Atuar na implementação de programas de sustentabilidade e segurança viária.
• Estimular a cultura de qualidade, segurança e responsabilidade socioambiental.
• Coordenar iniciativas sociais voltadas às comunidades impactadas pelas rodovias (educação, saúde, segurança viária, inclusão social, entre outros).
• Garantir que os projetos sociais estejam alinhados às diretrizes ESG da Plataforma de Rodovias.
• Assegurar a elaboração de relatórios de sustentabilidade conforme padrões GRI (Global Reporting Initiative), consolidando os dados das concessionárias.
• Atuar na integração das práticas de gestão com requisitos de IFRS (International Financial Reporting Standards).

Requisitos

• Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão Integrada, Qualidade, Meio Ambiente ou Segurança será um diferencial.
• Experiência comprovada em coordenação de sistemas de gestão em empresas de grande porte, preferencialmente nos setores de infraestrutura ou concessões.
• Conhecimento avançado das normas ISO aplicáveis e da legislação ambiental e trabalhista (obrigatório).
• Habilidade em gestão de projetos e liderança de equipes multidisciplinares.
• Fortes habilidades de comunicação, incluindo redação de relatórios e apresentações (com uso de PowerPoint e diagramas), além de comunicação oral eficaz.
• Habilidade de negociação, com capacidade de persuasão, escuta ativa e abordagem pragmática para construção de consensos.
• Perfil altamente motivado e orientado a resultados.
• Capacidade de mentorar e desenvolver competências de membros da equipe.
• Capacidade de gerenciar e priorizar, de forma independente, uma carga de trabalho diversa e dinâmica, com múltiplas entregas para diferentes stakeholders.
• Liderança e capacidade de influência positiva.
• Forte capacidade analítica com foco em resultados.
• Proatividade e orientação para melhoria contínua.
• Habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
• Ética e comprometimento com sustentabilidade e segurança.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Desconto Farmácia.
• Vale transporte.
• Vale refeição e/ou vale alimentação.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance.
• Cesta de Natal.
• Kit Presente pro(a) seu(a) Baby.

Marcado como: Auditoria, EHS, Energia, ESG, Meio Ambiente, SESMT, Sustentabilidade