Coordenador(a) de silvicultura com foco em seg. do trabalho – Telêmaco Borba/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe de Segurança do Trabalho: construir autonomia, maturidade e excelência técnica, promovendo crescimento e engajamento das pessoas.
- Transformar estratégia em prática: aplicar diretrizes de segurança de forma clara e eficaz na operação florestal, integrando segurança e produtividade.
- Atuar diretamente em campo: identificar riscos críticos, conduzir intervenções técnicas, apoiar decisões estratégicas e garantir conformidade operacional.
- Aplicar novas abordagens de segurança: análise contextual, gestão de barreiras, fortalecimento de aprendizagem e melhoria contínua da cultura de segurança.
- Garantir segurança nas operações silviculturais: preparo de solo, plantio, manutenção das florestas e operar em áreas remotas ou complexas com máxima eficiência e minimização de riscos.
Requisitos
- REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Formação superior completa em Agronomia, engenharia florestal, administração ou correlatas.
- Experiência sólida em Silvicultura.
- Conhecimento técnico de segurança do trabalho e domínio das Normas Regulamentadoras (NRs).
- Vivência em auditorias e treinamentos operacionais.
- Domínio do Pacote Office.
- DIFERENCIAIS
- Vivência no segmento de celulose e papel ou correlatas.
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Psicologia.
Benefícios
- Vale Refeição (Somente para o Escritório Sede em São Paulo) ou Refeitório e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Programa de Remuneração Variável Anual.
- Para fazer suas economias crescerem muito mais e se tornar um acionista, temos o Programa ILP (Incentivo de longo Prazo) para todos os colaboradores.
- Ainda pensando no seu futuro, temos a Previdência privada complementar.
- Para cuidar de sua saúde Assistência médica, Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais.
- O Psicologia Viva é uma plataforma de psicoterapia online gratuita para cuidar de você e seus dependentes 24hs por dia.
- Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientação jurídica e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Fazemos parte do Empresa Cidadã que aumenta a licença maternidade de 120 para 180 dias (ou seja, 60 dias a mais do que previsto por lei) e a licença paternidade de 5 para 20 dias.
- Auxílio Creche mensal e ajuda Kit Escolar uma vez ao ano.
- Kit Natalino.
- Para seu desenvolvimento constante disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #Portal ENK.
- Além de muitas parcerias e convênios com muitos descontos para você.
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