Coordenador(a) de supply chain – Feira de Santana/BA

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Realizar análise crítica da carteira de pedidos, considerando capacidade instalada, orçamento e volume efetivamente vendido.
Acompanhar diariamente a alocação dos pedidos e o cumprimento do planejamento, buscando equilíbrio da capacidade produtiva.
Coordenar as atividades de PCP, depósito de bobinas e expedição.
Elaborar e acompanhar o planejamento mensal da produção, considerando a capacidade produtiva da unidade.
Realizar planejamento de compras de papel, considerando histórico de consumo e orçamento trimestral.
Gerenciar custos e indicadores de desempenho da área.
Atuar de forma integrada com Produção, Qualidade, Comercial e demais áreas da cadeia, conciliando demanda, capacidade e atendimento ao cliente.
Garantir atendimento às normas de Segurança, Qualidade, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional.
Liderar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento, colaboração e orientação para resultados.

Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Agronomia ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de equipes e processos operacionais.
Conhecimento em Planejamento e Controle de Produção (PCP).
Capacidade analítica e experiência em gestão de indicadores e custos.
Conhecimentos relacionados a TPM e Segurança, especialmente em operações com movimentação de máquinas.
Bom relacionamento interpessoal, atuando de forma eficaz com equipes operacionais, lideranças, alta gestão e clientes.
Alta resiliência na condução de desafios operacionais, mantendo foco em resultados mesmo em cenários de pressão e mudanças.
Capacidade de tomada de decisão e gestão de crises, atuando com equilíbrio, assertividade e senso de prioridade.
Competência para mediar conflitos e construir consensos entre diferentes áreas e níveis hierárquicos da organização.
Perfil resiliente, com forte capacidade de identificar causas raiz, resolver problemas e transformar desafios em oportunidades de melhoria.
Mobilidade para residir em Feira de Santana/BA.
Modelo 100% presencial.
Jornada de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h.
Disponibilidade para viagens.

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo), Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e crescimento financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para se tornar acionista da empresa.
Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da aposentadoria.
Assistência médica e odontológica, Wellhub, seguro de vida e auxílio funeral extensivo aos dependentes legais.
Viver Bem com plataforma de psicoterapia Conexa, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para colaboradores e dependentes.
Programa de Apoio ao Colaborador: atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeiro 24 horas e sem custo para colaboradores e dependentes.
Licenças estendidas: licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
Educação e apoio familiar: auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino.
Desenvolvimento profissional: acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo Portal ENK (Escola de Negócios da empresa).
Parcerias e descontos: diversos convênios e parcerias para tornar o dia a dia mais leve e econômico.