Coordenador(a) de sustentabilidade – Mogi das Cruzes/SP
Efetivo (CLT)
Visão Geral
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Não Definido
Não Definida
Coordenador/ Supervisor
Graduação
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e apoiar a execução da estratégia de sustentabilidade da empresa, integrando práticas sustentáveis aos processos de negócios.
- Coordenar o time de Sustentabilidade da Simpar, garantindo atendimento aos prazos e entregas estabelecidos no planejamento estratégico.
- Responder aos índices e questionários de Sustentabilidade (ISE, CDP, CSA, ICO2).
- Realizar análise de gaps de Índices e Indicadores de Sustentabilidade.
- Coordenar a gestão dos indicadores de desempenho relacionados a iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG), assegurando alinhamento com as políticas e compromissos corporativos, bem como a análise crítica destes indicadores.
- Elaborar e atualizar políticas da área de Sustentabilidade.
- Apoiar na integração entre os negócios do grupo.
- Compilar, analisar e preparar material executivo para o Comitê de Sustentabilidade.
- Apoiar equipes e áreas internas sempre que necessário, por meio de participação em reuniões estratégicas, retornos aos questionamentos direcionados sobre Sustentabilidade.
- Coordenar o Programa de Emissões de Gases de Efeito Estufa, com o objetivo de impulsionar a discussão sobre o tema e garantir a sua execução.
- Coordenar a execução e revisão do Relatório de Sustentabilidade utilizando as diretrizes do Relato Integrado e outros protocolos como, por exemplo, SASB e TCFD.
- Coordenar os aportes de projetos incentivados do grupo desde a fase de seleção até a sua execução.
- Manter relacionamento com stakeholders internos e externos (colaboradores, fornecedores, ONGs, órgãos governamentais, etc.).
- Apoiar na promoção da cultura de sustentabilidade dentro da empresa.
- Acompanhar tendências e inovações no campo da sustentabilidade, propondo ações alinhadas aos objetivos de Sustentabilidade do grupo.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração, Ciências Sociais, ou áreas correlatas.
- Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de sustentabilidade, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança de projetos.
- Conhecimentos: Profundo conhecimento sobre normas e legislações ambientais, e protocolos de sustentabilidade.
- GRI (Global Reporting Initiative) para relatórios de sustentabilidade
- SASB (Sustainability Accounting Standards Board) para métricas de ESG
- CDP (Carbon Disclosure Project) para relato de emissões de carbono e impacto ambiental
- IIRC (International Integrated Reporting Council) para relatórios integrados de sustentabilidade
- Ferramentas de cálculo de pegada de carbono, como a GHG Protocol
- Power Point – habilidade para preparação de apresentações executivas.
- Excel: Intermediário, avançado – facilitando a consolidação de indicadores.
- Power BI: Desejável
- Idiomas: Inglês avançado é desejável.
- Habilidades: Capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades de comunicação interpessoal, e capacidade de influenciar stakeholders.
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