Coordenador(a) de tecnologia e nutrição – região sul PR

Atividades

• Elaborar planejamento estratégico para nutrição de solos e plantas, com objetivo de direcionar a equipe comercial, focalizando produtos e tecnologias definidas no portfólio, em busca do atingimento das metas e desafios propostos.
• Buscar novas oportunidades em produtos e serviços que possam contribuir para o desenvolvimento nutricional dos solos e plantas, mantendo a empresa como referência técnica e inovadora.
• Manter equipe técnica/comercial informada da sobre as tendências de mercado, momentos de focalização, pontos positivos e negativos dos produtos ofertados pela concorrência, facilitando argumentação de vendas.
• Planejar ações de marketing, junto aos parceiros, visando desenvolvimento técnico e aprimorar os conhecimentos dos produtos e tecnologias pela equipe.
• Participar de discussões comerciais, junto aos parceiros, analisando necessidade, estoque e consumo de produtos, auxiliando área de compras e diretorias regionais no direcionamento de negócios e aumento de rentabilidade.
• Monitorar o faturamento periódico de toda linha de nutrição, comparando períodos anteriores e mantendo diretores e gestores informados sobre ações realizadas para promoção e geração de demanda, em busca de maiores rentabilidades e mix ideal.
• Coordenar equipe de controle das plataformas de serviços, monitorando relatórios e resultados operacionais, com objetivo de manter a credibilidade e segurança dos serviços prestados.
• Participar da elaboração das metas comerciais, fornecendo informações sobre histórico e tendências dos produtos e tecnologias, auxiliando os diretores e gestores a serem mais assertivos nas previsões.

Requisitos

• Formação em Agronomia.
• Disponibilidade de Viagens.
• Disponibilidade para residir na região de atuação.
• Conhecimento técnico na parte de solos.

Benefícios

• Vale Alimentação e Refeição, disponibilizado pelo cartão Alelo
• Cartão Alelo Natal
• Plano de Saúde Unimed
• Plano Odontológico Odontoprev
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Auxílio creche – para mães com filhos de até 24 meses
• Day Off – Folga para celebrar o dia do seu aniversário!
• Day Off por tempo de casa
• Licença maternidade de 180 dias
• Licença paternidade de 30 dias
• Participação dos lucros e resultados
• Previdência Privada
• Programa Multiplicar – Orientação Financeira (Quansa – Aplicativo para organização financeira)
• Viva Mais – Programa Qualidade Vida – Campanhas de vacinação, apoio psicológico e nutricional.
• Programa Gestante, com acompanhamento durante a gestação, sala disponível na sede em Londrina para acolhê-las e kit maternidade após o nascimento
• Universidade Corporativa
• Convênios com diversas instituições de ensino
• Auxílio Home Office
• Benefício Flexível Swile – Saúde e Educação

Marcado como: Fertilidade do Solo, Nutrição de Plantas