
Coordenador(a) regional de vendas [linha pet] – regiões norte e nordeste
Autônomo / PJ
Responsabilidades
- Gerenciar a carteira de clientes, prospectar novos negócios, elaborar propostas comerciais, acompanhar o mercado para identificar necessidades e construir soluções;
- Alcançar o crescimento e atingir as metas de vendas, gerenciando com sucesso os distribuidores pelo qual é responsável;
- Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua presença de destaque no setor;
- Definir de objetivos, treinar e monitorar o desempenho de distribuidores e representantes de vendas;
- Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades;
- Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à diretoria;
- Estar em contato com os departamentos técnico, de marketing e desenvolvimento de produtos para garantir a consistência da marca e aumentar as vendas;
- Desenvolver propostas precisas e consistentes com a ajuda de serviços relevantes;
- Manter relações sustentáveis e produtivas com os clientes;
- Gerenciar operações diárias, incluindo treinamento de funcionários e desenvolvimento, negociações de contratos e planejamento de produção;
- Avaliar os riscos envolvidos com novas iniciativas, assegurar que os prazos sejam cumpridos e estar pronto para lidar com situações inesperadas;
- Gerenciar a equipe de distribuidores e representantes de vendas;
- Definir e acompanhar as metas de vendas de distribuidores e representantes;
- Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas;
- Coordenar projetos do departamento para que os prazos sejam cumpridos.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária, Agronomia, Administração ou correlatas;
- Pós-Graduação ou Mestrado;
- Pacote Office Avançado;
- Gestão de Custos e Orçamentos;
- Experiência mínima de 3 anos com vendas no mercado pet;
- Residir na Região Norte/Nordeste.
Benefícios
- Remuneração Fixa Mensal;
- Bônus Mensal e Anual conforme atingimento de metas;
- Reembolso de despesas de viagens;
- Carro locado;
- Deslocamento (aéreo/rodoviário).
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