Coordenador(a) técnico(a) agrícola – Alta Floresta/MT
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Participar do planejamento de safra da empresa.
- Planejar as atividades técnicas de todas as áreas e realizar o seu acompanhamento.
- Acompanhar os processos operacionais e técnicos da lavoura, no tocante a: preparo de solo, plantio, colheita, índices de perdas, qualidade das pulverizações e saúde da lavoura, propondo melhorias e definindo prioridades, com objetivo de cumprir o planejamento.
- Tomar decisões sobre as aplicações, junto à equipe técnica, indicando o tipo, dosagens específicas, com base nas observações in loco, nos resultados das análises (laboratoriais e monitoramentos) e no planejamento agronômico.
- Realizar gestão de custos.
- Administrar o estoque de insumos e as operações técnicas da regional (pulverização, aplicação de fertilizantes e agricultura de precisão).
- Realizar e/ou orientar a regulagem e aferição das máquinas e implementos, a fim de garantir a qualidade das operações na lavoura.
- Prestar contas do andamento das atividades e dos resultados alcançados.
- Garantir que as atividades sejam realizadas com base no rigor técnico e nas recomendações dos fabricantes.
- Gerir orientado pela cultura empresarial e modelo de gestão propostos pela empresa, aplicando a missão, visão, valores, política e normas no dia a dia da unidade.
- Realizar gestão de pessoas.
- Manter confidencialidade diante às informações e prezar pela não divulgação no âmbito pessoal e social.
Requisitos
- Nível técnico completo.
- CNH AB.
- Conhecimento de informática e sistemas.
- Conhecimento avançado em manejo e tratos culturais de soja e milho.
- Conhecimento avançado em tipos de pragas e doenças.
- Conhecimento avançado em tipos de insumos e máquinas agrícolas.
- Conhecimento avançado em calibração de máquinas e equipamentos.
- Experiência em planejamento e gerenciamento de rotinas.
- Experiência em gestão de equipes.
Benefícios
- Plano de Saúde Nacional.
- Seguro de Vida.
- Moradia.
- Auxílio Educacional.
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