
Diretor(a) comercial – Três Pontas/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas centradas no cliente nas áreas Comercial Técnico, Lojas, Grãos e Alimentos.
- Monitorar riscos comerciais e de mercado, garantindo decisões informadas e eficazes para mitigação de ameaças e sustentabilidade comercial.
- Aumentar a satisfação de cooperados e clientes por meio de processos eficientes e soluções comerciais alinhadas às necessidades específicas.
- Manter sólidas relações comerciais e supervisionar o cumprimento de contratos com fornecedores e parceiros estratégicos.
- Garantir o equilíbrio entre rentabilidade e competitividade, sempre respeitando os princípios cooperativistas.
- Subsidiar o levantamento de safra e recepção de cafés, promovendo a coordenação entre setores.
- Supervisionar o trabalho dos técnicos de vendas, garantindo suporte e alinhamento às estratégias comerciais.
- Supervisionar gerentes das áreas comerciais, assegurando execução do planejamento estratégico e alcance de metas.
- Liderar a expansão da presença comercial, prospectando novas oportunidades de mercado, canais de distribuição e pontos de venda físicos e digitais.
- Gerir estrategicamente o portfólio de produtos e serviços, promovendo inovação e competitividade.
- Promover o uso de inteligência de mercado e incentivar inovações, por meio de programas de capacitação e incentivos de performance.
- Estimular a cultura de excelência e inovação na equipe comercial.
- Definir políticas comerciais, incluindo alçadas, e contribuir na formulação de crédito e cobrança.
- Atuar como representante legal da cooperativa e avalista em operações financeiras e comerciais.
- Desenvolver estratégias de mix de produtos e fornecedores, otimizando ofertas conforme demandas de mercado e cooperados.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação em Administração, Agronomia, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou Marketing.
- Conhecimento sólido em estratégias comerciais e gestão de equipes.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em vendas ou marketing e posições de liderança.
- Experiência comprovada em desenvolvimento de estratégias comerciais e liderança de vendas.
- Atuação prévia no segmento de agronegócios ou cooperativas.
Benefícios
- Vale alimentação.
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
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