
Engenheiro ambiental master (licenciamento ambiental) – Nova Lima/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Atuar como interlocutor da diretoria de licenciamento ambiental junto a órgãos ambientais estaduais (FEAM, SEMAD, IEF) em Minas Gerais.
- Sistematizar a estratégia de engajamento e consolidar informações de relacionamento com stakeholders (órgãos ambientais, conselhos, federações, autarquias e sociedade civil).
- Definir métricas e indicadores de engajamento e relacionamento, garantindo visibilidade sobre reuniões, audiências públicas e interações institucionais.
- Apoiar a diretoria na obtenção e manutenção de licenças ambientais, assegurando a salvaguarda da licença social para operar.
- Atuar como PMO da área, estruturando processos, fluxos de relacionamento e relatórios estratégicos.
- Promover iniciativas proativas voltadas à reputação corporativa, fortalecendo a posição da empresa frente a órgãos ambientais e à sociedade.
- Realizar análises críticas de projetos complexos e acompanhar temas regulatórios estratégicos (monitoramento de projetos de lei e novas normativas ambientais).
- Integrar e interagir com os demais pilares da área: audiências públicas, engajamento institucional, visibilidade em biodiversidade, representação em órgãos e monitoramento regulatório.
- Apoiar a gestão da equipe (8 pessoas: 5 empresa e 3 terceiros), promovendo alinhamento técnico e visão estratégica.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Sólida atuação com temas de meio ambiente, sustentabilidade, ESG e licenciamento ambiental.
- Experiência consolidada em mineração, com forte bagagem técnica em licenciamento ambiental e relacionamento com órgãos reguladores.
- Vivência em gestão de projetos (PMO, estratégias de negócios e/ou especialização em gestão de projetos).
- Capacidade de sistematizar processos e estruturar indicadores de relacionamento e engajamento.
- Experiência em interações com órgãos ambientais e regulatórios, preferencialmente em Minas Gerais.
- Inglês avançado, para leitura de documentação técnica e atendimento de visitantes externos.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com postura segura e relacional.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à gestão de informações e dados de relacionamento.
- Pós-graduação e mestrado em meio ambiente, sustentabilidade, gestão de projetos.
Benefícios
- Previdência privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR – programa de participação nos lucros e resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
- Assistência médica e hospitalar, odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: saúde e qualidade de vida.
- Reembolso creche ou auxílio babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
- PASA – planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
- Apoiar – programa de assistência ao empregado e dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
- Cartão presente de natal para dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
- Transporte fretado ou vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
- Passagens de trem de passageiros na estrada de ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na estrada de ferro Carajás (EFC). destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
- Incentivo à atividade física – wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
- Programa bem-estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
- Clube de vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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