
Engenheiro de hse II – Campinas/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Avaliar e interpretar requisitos legais locais e corporativos, assegurando que sejam aplicados corretamente.
- Implementar medidas de proteção e prevenção, promovendo ambiente de trabalho seguro.
- Conduzir investigações de acidentes e incidentes, identificando causas e propondo ações corretivas e preventivas.
- Desenvolver e manter programas de treinamento e conscientização, garantindo que todas as equipes estejam informadas e capacitadas.
- Monitorar indicadores de desempenho em saúde, segurança e meio ambiente, propondo melhorias contínuas.
- Colaborar com diferentes áreas da empresa, promovendo uma cultura de responsabilidade compartilhada em relação à segurança e ao meio ambiente.
- Preparar relatórios e análises técnicas, apoiando a tomada de decisão e o cumprimento de obrigações legais e corporativas.
- Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
- Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
- Inglês avançado.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Técnico de Segurança do Trabalho.
- Proatividade.
- Flexibilidade.
- Adaptabilidade.
- Trabalho em equipe.
- Relacionamento Interpessoal.
Benefícios
- Programa abrangente de bem-estar “All Well” que cuida da saúde física, mental e financeira dos colaboradores.
- Ambiente que valoriza a diversidade e inclusão, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento internacional.
- Oportunidade de implementar práticas inovadoras que impactam positivamente a vida de colaboradores.
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