Especialista de controle e gestão florestal – Indianópolis/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolver e aprimorar modelos de controle de gestão aplicados à gestão florestal, considerando custos silviculturais, colheita, etc., riscos e indicadores econômicos para suportar decisões estratégicas.
- Conduzir a interface com áreas suporte e áreas operacionais do orçamento anual florestal.
- Estruturar e analisar bases de dados de custos, garantindo integração com sistemas corporativos, operacionais e florestais para consistência e confiabilidade.
- Realizar projeções de custos e simulações de cenários, incluindo análises de sensibilidade, volume do ativo biológico e impactos das variações de custos, volumes, etc.
- Atuar no fechamento mensais dos custos florestais, em conjunto com áreas suporte assegurando acurácia nos registros e alinhamento com práticas contábeis e políticas internas.
- Dar suporte na elaboração de relatórios executivos e apresentações para alta gestão, traduzindo dados complexos do controle de gestão em insights claros e estratégicos.
- Analisar projetos florestais e investimentos, avaliando viabilidade econômica, retorno esperado e riscos associados.
- Desenvolver dashboards e relatórios analíticos, acompanhando KPIs de custo, qualidade e demais indicadores.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior em Engenharia Florestal ou Engenharia de Produção.
- Experiência em Excel avançado.
- Habilidades para montar apresentações executivas, claras e com análises consistentes.
- Experiência técnica econômica de projetos florestais.
- Experiência em gestão de custos florestais.
- Sólida capacidade analítica e visão estratégica.
- Noções de programação Python, VBA; PowerBI.
- Compromisso com resultados consistentes e alinhados às práticas corporativas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Inglês Avançado.
- CNH B definitiva.
Benefícios
- Convênio médico.
- Convênio odontológico.
- Vale-alimentação e refeição no local.
- Gympass.
- Transporte fretado sem custo para o colaborador.
- PLR (Participação de Lucros e Resultados).
- Orientação emocional, social, financeira, jurídica e apoio a incidentes (Programa de Apoio ao Empregado).
- Convênio farmácia (opcional).
- Previdência privada (opcional).
- Seguro de vida (opcional).
- Descontos em produtos Dexco (Deca, Portinari, Hydra, Ceusa, Durafloor…).
- Descontos em escolas da rede SESI / MG.
- Descontos em cursos técnicos, graduações, pós-graduações, mestrados e doutorados em diversas instituições.
- Desconto em clubes e parques aquáticos.
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