Especialista de meio ambiente – Barueri/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Definir os padrões ambientais corporativos para estruturação da governança corporativa ambiental, baseada nas práticas setoriais de referência.
- Disseminar e capacitar as equipes quanto aos padrões corporativos, criando uma uniformidade e estabelecendo alianças.
- Fornecer apoio técnico em temas específicos como gestão de riscos (aspectos e impactos), águas e efluentes, emissões atmosféricas, resíduos, biodiversidade, economia circular, meio ambiente em projetos, entre outros.
- Verificar cumprimento dos padrões corporativos e acompanhar planos de melhorias.
- Definir e acompanhar KPI’s e metas ambientais.
- Fazer análise crítica dos monitoramentos ambientais e apoiar as Unidades nos planos de ação.
- Definir padrão para comunicação de acidentes/incidentes ambientais, apoiar nas investigações e criar a estrutura para elaboração do plano de emergência ambiental.
- Coordenar e implementar estratégias de gestão hídrica visando assegurar a disponibilidade quantitativa e qualitativa de recursos hídricos para as operações, incluindo monitoramento, balanço hídrico, gestão de riscos, atendimento legal e melhoria contínua.
- Atuar como interface com o planejamento, gestão de barragens e operação nas demandas por recursos hídricos para Unidades.
- Buscar ferramentas tecnológicas para elevar a boa gestão ambiental.
- Coordenar o SGA, conectando a governança corporativa e fornecer informações para as diversas certificações, relatórios e compromissos setoriais.
Requisitos
- Formação superior em Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Biologia, Engenharia Hídrica, Geologia/Hidrogeólogo ou áreas correlatas.
- Experiência na estruturação de governança corporativa ambiental em empresas de mineração, incluindo temas de recursos hídricos como balanço hídrico e sistemas de tratamento de efluentes, domínio de auditorias corporativas e legislação ambiental.
- Inglês avançado.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Auxílio academia.
- Auxílio estacionamento.
- Horário flexível.
- Participação nos Lucros ou Resultados.
- Previdência privada.
- Seguro de vida.
- Vale-refeição.
- Vale-transporte.
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