Especialista de sgi – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Responsável pelo planejamento e o desenvolvimento dos projetos corporativos de Segurança e Qualidade da empresa.
• Responsável (PMO) pela gestão de projetos corporativos em Segurança e Qualidade, garantindo a governança em todas as unidades da empresa.
• Responsável por promover a Cultura de Segurança e Qualidade, por meio do engajamento e interação com as demais áreas da companhia.
• Garantir recursos necessários e inovadores para o monitoramento dos índices de performance.
• Contribuir com a Gestão imediata e com a Alta Liderança da empresa no monitoramento dos índices estratégicos.
• Planejar as atividades dos prestadores de serviços terceirizados, por meio do monitoramento do cronograma de execução das atividades.
• Responsável por organizar e implementar os Comitês de Segurança em todos os níveis organizacionais da empresa.
• Participação na elaboração da Política, Normas, Procedimentos, e Instruções de Trabalho.
• Responsável pela Gestão de orçamentos dos projetos corporativos de Segurança e Qualidade.
• Desempenhar a função antissuborno, considerando que a posição e área que está alocado representam o risco de suborno maior do que baixo.
• Este colaborador também é responsável por desempenhar função de compliance e antissuborno.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Engenharia.
  • Conhecimentos com Domínio das Normas Regulamentadoras.
  • Domínio da ISO 45001.
  • Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.
  • Pacote Office (Word, Excel, Power Point) e Power BI.
  • Possuir registro no CREA Ativo.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimentos no ISO 9001.
  • Sistema de Gestão de Qualidade.
  • ISO 14001.
  • Sistema de Gestão Ambiental.
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária.
  • Gestão de Pessoas e de Processos.

Benefícios

• Assistência Médica-Hospitalar.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição ou Alimentação.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local.
• Previdência Privada.
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias.
• Auxílio Creche.
• Wellhub (Gympass).
• Day off aniversário (Folga).
• PLR (Participação nos lucros ou resultados).
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho.

Marcado como: Análise de Risco, EHS, Gestão de Equipe, Gestão de Fornecedores, Gestão de Processos, Gestão de Riscos, SESMT