Especialista gestão saúde e segurança – Nova Lima/MG

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de saúde ocupacional e segurança do trabalho, assegurando conformidade com as normas e regulamentações vigentes para promover um ambiente laboral seguro e saudável.
• Conduzir avaliações de risco e auditorias internas para identificar potenciais perigos no ambiente de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas para mitigar riscos e garantir a integridade física dos empregados.
• Investigar acidentes e incidentes ocorridos no ambiente de trabalho, elaborando relatórios detalhados de causa raiz e propondo ações corretivas para evitar recorrências.
• Conduzir a rotina de Cross Checking, compartilhando os aprendizados com acidentes.
• Realizar a gestão de estatísticas e indicadores em geral utilizando ferramentas de Business Intelligence (BI).
• Realizar o fechamento do HHT (Horas Homem Trabalhadas) para equipes próprias e contratadas, com reporte para o nível global.
• Emitir reportes diários de indicadores de segurança, atualizar os indicadores de segurança para o relatório Weekly, elaborar o relatório quarter para o nível global.
• Conduzir treinamentos e workshops para colaboradores de todos os níveis hierárquicos, disseminando a cultura de segurança e saúde e aumentando a conscientização e o engajamento.
• Organizar e coordenar as edições da SIPATMIN.
• Preparar reuniões de performance, materiais e apresentações para reuniões da VP Sustentabilidade (incluindo comitês, Heatmaps e pautas correlatas).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharias, Administração, Gestão Ambiental ou áreas afins.
  • Inglês avançado.
  • Certificação em Normas Regulamentadoras de Segurança do Trabalho.
  • Certificação em Gestão de Saúde Ocupacional.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho com experiência relevante.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição e/ou refeitório.
• Vale-transporte.
• Transporte fretado para unidades operacionais.
• Participação nos resultados (PPR).
• Benefício educação.
• Iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados.

Marcado como: Business Intelligence, Gestão de indicadores, Gestão de Riscos, Legislação Trabalhista, Mineração, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho