Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e acompanhar grandes projetos com foco em inovação em saúde, identificando tendências, oportunidades e as necessidades dos stakeholders, com visão de futuro, alinhada a estratégia da instituição;
- Orientar as ideias de inovação em saúde, utilizando pesquisas e análise de mercado para embasar o desenvolvimento e evolução de novos negócios;
- Buscar parcerias estratégicas para alavancar a inovação, implementar, validar soluções inovadoras em saúde e segurança do trabalho;
- Acompanhar a execução de projetos de inovação de saúde e segurança;
- Ministrar treinamentos, palestras e participação de eventos e fóruns para os departamentos regionais e empresas parceiras sobre temas de saúde;
- Desenvolver materiais educativos e informativos sobre saúde, utilizando diferentes canais de comunicação;
- Monitorar os projetos do Acordo de Cooperação Técnico;
- Realizar atividades inerentes a formação profissional.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica
- Graduação completa preferencialmente em Ciências da Saúde, Ciências Biológicas, Biomedicina ou áreas afins;
- Pós-graduação em Inovação ou áreas afins.
- Experiência Profissional
- Atuação em grandes projetos de inovação ou desenvolvimento e implantação de novos produtos;
- Soluções em Saúde digital;
- Realização de análises, pesquisas e estudos relacionados à saúde.
- Conhecimentos Específicos
- Metodologias ágeis, design thinking, gerenciamento de projetos de inovação;
- Ferramentas de visualização de dados (Power BI e similares);
- Vivência em prospecção de parceiros estratégicos;
- Familiaridade com tecnologia como por exemplo softwares de gestão, prontuários eletrônicos e outras ferramentas.
- [Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
- Product Design, User Experience, Data Analytics em Saúde;
- Tipos de banco de dados (relacionais, não relacionais, etc.) e Big Data;
- Modelagem de dados;
- Ciência de Dados (estatística, Machine Learning, técnicas de regressão/clusterização etc);
- Fluência em outros idiomas.
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