Gerente comercial

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver os Supervisores Técnico Comerciais.
• Desdobrar a estratégia comercial em planos de ação e metas por equipe, território e carteira.
• Planejar e acompanhar estratégias, metas e indicadores comerciais.
• Gerenciar carteiras de clientes e identificar oportunidades de mercado.
• Acompanhar clientes e impulsionar o crescimento da carteira.
• Monitorar resultados, analisar indicadores e implementar planos de ação.
• Garantir o cumprimento dos processos comerciais e o uso das ferramentas de gestão.
• Apoiar negociações estratégicas e o crescimento comercial.
• Conduzir os ritos de gestão com foco em decisão, responsável e prazo.
• Atuar de forma integrada com as demais áreas e ser referência dos valores da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão comercial.
  • Vivência com liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas.
  • Conhecimento em gestão por indicadores, planejamento comercial e ferramentas de CRM.
  • Conhecimento em análise de mercado.
  • Excelente comunicação, visão estratégica, perfil analítico e foco em resultados.
  • Perfil de liderança, proatividade e capacidade de tomada de decisão.
  • Disponibilidade para viagens frequentes, com atuação em diferentes regiões.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência no setor agropecuário (saúde e nutrição animal ou insumos).
  • Pós-graduação em Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
  • Vivência com planejamento estratégico e gestão de grandes contas.

Marcado como: Agronegócio, CRM, Gestão Comercial, Gestão de Carteira, Gestão de Equipe, Indicadores, Planejamento Comercial