Gerente comercial (fertilizantes) – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Liderar o planejamento estratégico da área de fertilizantes (e insumos agrícolas, agroquímicos, sementes), analisando tendências de mercado, concorrência, custos de produção, projeções de área plantada e produtividade, para embasar decisões e estratégias.
- Monitorar e analisar o andamento do mercado de insumos, incluindo preços, relações de trocas e custos, contribuindo diretamente para o planejamento e desenvolvimento dos negócios de fertilizantes.
- Identificar novas tendências, inovações tecnológicas e regulatórias (MAPA) no setor de fertilizantes, traduzindo-as em insights estratégicos para a otimização contínua dos processos e produtos internos.
- Contribuir ativamente para o planejamento de metas e KPIs de fertilizantes, analisando a evolução e tendências para desenvolver estratégias competitivas, em colaboração com fornecedores/parceiros e equipes internacionais.
- Desenvolver e implementar estratégias de permuta/troca para fertilizantes e demais insumos, incluindo a análise de ferramentas e políticas de crédito (FRM/ATF) e a negociação com empresas parceiras para a efetivação dos processos.
- Atuar como ponto focal para a otimização contínua dos fluxos de trabalho e da cadeia de valor de fertilizantes, desde a matéria-prima até a entrega ao cliente, identificando gargalos e propondo soluções inovadoras para aprimoramento.
- Garantir bom conhecimento técnico dos produtos, processos e características de fertilizantes (e demais agroquímicos e sementes), garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos e a qualidade esperada.
- Acompanhar e aprimorar a logística na entrega de fertilizantes e demais insumos agrícolas, buscando a melhor utilização das capacidades da empresa e dos fornecedores para atender às necessidades dos clientes e da operação.
- Realizar o acompanhamento e gestão de metas e custos operacionais, garantindo o cumprimento dos mesmos e identificando oportunidades de otimização na cadeia de valor de fertilizantes.
- Fomentar a comunicação e colaboração estratégica entre as áreas comercial, operacional, logística, financeira (FRM), planejamento de demanda e suprimentos, garantindo a integração e o alinhamento das ações para a internalização de fertilizantes.
- Atuar como um elo estratégico, garantindo que as informações e necessidades de processo relacionadas aos fertilizantes fluam de forma eficiente e contínua entre os diversos stakeholders internos e parceiros externos.
- Apoiar as equipes comerciais (especialistas de barter) no entendimento técnico e operacional dos produtos e processos de fertilizantes, capacitando-as para uma atuação mais estratégica e embasada.
- Garantir o bom relacionamento com clientes e parceiros de troca, criando canais de comunicação e informações atualizadas para o fluxo de processos.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior Completo em Engenharia, Economia e Administração de Empresas.
- Conhecimento e experiência atuando com originação para o mercado de grãos e insumos agrícolas com foco em fertilizantes.
- Conhecimento e experiência atuando com FRM, ATF e Barter.
- Gestão de pessoas.
- Mindset estratégico.
- Visão de negócios.
- Conhecimento e experiência atuando em: Precificação.
- Derivativos.
- Planejamento logístico/ Armazenagem.
- Produção.
- Crédito/garantias.
- Disponibilidade para viagens.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Inglês avançado.
- Espanhol intermediário.
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica.
- Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
- Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa).
- Seguro de Vida.
- Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
- Convênio farmácia.
- Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
- PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
- Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
- Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
- Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
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