Gerente corporativo de esg e sustentabilidade – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Elaborar políticas corporativas comuns para todas as empresas (Direitos Humanos, Mudanças Climáticas, Inclusão Produtiva) alinhadas à estratégia da companhia.
• Consolidar resultados e dados recebidos das controladas (incluindo inventário de emissões).
• Definir metodologias KPIs comparativos entre empresas.
• Prover comunicação/ reporte com o mercado (ex.: Relatório Integrado, índices ESG).
• Monitorar e validar os reportes das controladas garantindo o atendimento às normas, índices e padrões de mercado (Ex. CVM, B3, ISE e ICO2, GRI, et, ISSB, TCFD etc.).
• Integrar práticas ESG nos processos de decisão (ex.: investimentos, aquisições, gestão de fornecedores).
• Mapear riscos e oportunidades ESG e integrar à gestão de riscos corporativos.
• Atuação e engajamento com investidores e públicos institucionais (investidores, índices, ONGs e instituições afins no âmbito da sustentabilidade).
• Desdobra políticas corporativas (Direitos Humanos, Mudanças Climáticas, Inclusão Produtiva).
• Integra e participa das decisões que envolvem ESG em investimentos, M&As, gestão de fornecedores e outros.
• Atua em engajamento institucional (investidores, índices, ONGs, fóruns de sustentabilidade).
• Faz benchmark, identifica práticas internas replicáveis e coordena a implantação das oportunidades ESG identificadas nas empresas do grupo.
• Monitora evolução dos indicadores e avalia gaps e execução dos planos de ação na holding e controladas.
• Monitoramento dos requisitos e elaboração de planos de ação para evolução da performance (índices) ESG – Identifica pontos críticos que impactam notas e propõe ações de melhoria (ex.: criação de metas climáticas, políticas adicionais).
• Monitoramento de tendências regulatórias e de mercado (ex. ISSB, TCFD, CSRD, TNFD) e avalia a aplicabilidade/ necessidade de ajustes na holding e demais empresas do grupo.
• Reporta os dados nas instancias de governança da Cia (Comite de Sustentabilidade e Conselho de Administração) e acompanha os reportes nos âmbitos dos Comites ESG dos negócios.
• Elabora Q&A e materiais de suporte para calls, apresentações e relatórios.
• Apoio aos executivos em fóruns externos quando exigido conhecimento técnico profundo em ESG (Ex.: agências de rating ESG).

Requisitos

• Nível Superior completo em áreas afins, com pós graduação.
• Ter atuado como Gerente de ESG.
• Possuir fácil acesso à região do Itaim Bibi e disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial.

Benefícios

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias – gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na empresa, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade empresa, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Marcado como: Administração Rural, Agricultura Sustentável, Cadeia de Valor, Desenvolvimento Sustentável, ESG, Proteção Ambiental, Sustentabilidade