Gerente de acesso e contas estratégicas – Brasil [remoto]
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Cultivar relacionamentos: desenvolver e manter relações sólidas e estratégicas com stakeholders e decisores em contas chave.
- Ponto de contato principal: servir como o principal ponto de contato para os clientes, assegurando respostas rápidas e eficazes a suas necessidades.
- Promoção e sustentabilidade do relacionamento: identificar e capitalizar oportunidades para expandir o negócio dentro das contas existentes.
- Proposta de soluções: propor inovações, soluções e serviços adaptados às necessidades dos clientes, promovendo o crescimento sustentável da conta.
- Utilização de sistemas de CRM corporativos para gerenciar informações das contas envolvendo todos os stakeholders internos e profissionais da empresa que interagem na conta.
- Gerar insights e acionáveis a partir dos dados e conhecimento do cliente e conta.
- Monitorar e reportar o desempenho das contas, utilizando KPIs e métricas de sucesso específicas.
- Preparar relatórios regulares e detalhados sobre o status da conta e os resultados das atividades de ampliação.
- Gerenciamento de recursos: alocar e gerenciar recursos de forma eficiente na conta, garantindo que o planejamento versus execução resulte em resultados tangíveis e concretos.
- Planejamento estratégico: desenvolver e implementar planos estratégicos de contas para atingir metas robustas de vendas e crescimento.
- Canais digitais: utilizar canais digitais para interações eficazes com profissionais de saúde, potencializando o impacto e o valor das comunicações.
- Coordenação interna: sincronizar esforços com equipes internas de marketing, comercial, médica e demanda, assim como áreas viabilizadoras para atendimento ao cliente, para garantir a entrega excepcional de produtos e serviços, conectando prioridades da empresa, cliente e paciente.
- Orientar e desenvolver membros da equipe de contas, compartilhando melhores práticas, estratégias de sucesso e desenvolvendo competências.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e de alto desempenho em modelos de squads.
- Garantir que todas as atividades de contas estejam em conformidade com as diretrizes internas, políticas e regulamentações externas.
- Promover e manter padrões éticos elevados em todas as interações com clientes e em todas as atividades de negócios.
Requisitos
- Qualificações mínimas
- Formação superior completa.
- Sólida experiência em gestão de projetos e coordenação de atividades, com habilidade para demonstrar os valores da empresa, compromissos de liderança, alta capacidade de influência e liderança ágil personalizada.
- Experiência em relacionamento institucional com clientes do ecossistema – saúde suplementar/fontes pagadoras/hospitais públicos e secretaria de estado de saúde em diferentes níveis de governança corporativa.
- Conhecimento sobre modelos de remuneração do ecossistema privado (saúde suplementar) e sistema público (secretarias de estado e hospitais).
- Profundo conhecimento multidisciplinar (acesso, médico-científico, experiência do cliente e comercial) e seus processos internos.
- Habilidade em analisar e gerenciar cenários de múltiplas variáveis: diferentes jornadas (portfólio), operadoras, prestadores, modelos de relacionamento.
- Capacidade de definir com clareza objetivos de médio e longo prazo e processos de acompanhamento de atingimento dos resultados.
- Experiência em liderar times na alocação de recursos e gestão de budget.
- Comunicação estratégica: gerar pautas relevantes e estratégicas com clientes, promover visibilidade (interna e externa) dos avanços e gargalos dos planos em contas.
- Agilidade cultural e organizacional.
- Satisfação ao trabalhar em ambientes ambíguos e flexíveis.
- Qualificações preferenciais
- Pós-graduação/MBA.
- Inglês avançado.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica.
- Seguro de vida.
- Previdência privada.
- Subsídio de medicamentos.
- Desconto para compra de ações da empresa.
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