Gerente de agronegócio II – São Mateus/ES
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Assessoria e Suporte Comercial e Operacional: Fornecer assessoria e suporte aos segmentos, com foco nas linhas de Crédito Rural e BNDES Agrícola, além de outros produtos e serviços da empresa. Realizar capacitações para a equipe comercial e visitas a clientes, visando a expansão dos negócios da empresa.
- Atendimento Especializado: Prestar atendimento especializado e diferenciado aos clientes, utilizando o conhecimento dos produtos e serviços da empresa voltados ao setor, agregando valor tanto para o cliente quanto para o gerente.
- Prospecção de Novos Negócios: Identificar e prospectar novos negócios para a empresa, compreendendo plenamente as necessidades dos clientes e oferecendo um pacote completo de soluções para o agronegócio.
- Análise de Oportunidades: Identificar oportunidades no setor através de uma análise abrangente do segmento, concorrência e outros players, mantendo a empresa à frente do mercado e fornecendo informações mercadológicas à matriz.
- Divulgação e Fortalecimento da Imagem: Promover a empresa, seus produtos e serviços participando de palestras, eventos e reuniões do Agronegócio, fortalecendo a atuação e a imagem da empresa no segmento.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior completo.
- Vivência na área comercial.
- Experiência em prospecção e desenvolvimento de novos negócios.
- Conhecimento em análise financeira e crédito.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- CPA-10.
- Certificação FBB420.
- Formação em Ciências Agrárias.
Benefícios
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida.
- TotalPass.
- Universidade corporativa da empresa (Unibrad).
- Parcerias educacionais.
- Participação nos lucros ou bônus (conforme a elegibilidade de cargo).
- Previdência privada.
- Condições especiais em produtos e serviços.
- Isenção de tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços.
- Vale alimentação e refeição.
- 13ª cesta alimentação.
- Auxílio creche ou babá.
- Licença maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.
- Licença paternidade estendida de 20 dias.
- Vale transporte opcional.
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