Gerente de ASG (ambiental, social e governança) – Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gerenciar as áreas de meio ambiente, relações com comunidades, segurança patrimonial e sistema integrado de gestão (SIG) da unidade florestal da empresa.
- Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e não-legais relacionados a meio ambiente e sustentabilidade (licenciamento, condicionantes ambientais, indicadores, GEE, créditos de carbono).
- Atuar como consultoria interna para áreas de produção e suporte em temas ambientais.
- Gerenciar auditorias internas e processos de certificações externas (ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC), assegurando padronização e melhoria contínua.
- Desenvolver e implementar estratégias de governança ambiental alinhadas às diretrizes corporativas (Brasil e unidades internacionais).
- Coordenar programas de educação ambiental (PEA) e iniciativas com universidades e órgãos ligados à fauna e flora.
- Liderar projetos e ações de responsabilidade social e relacionamento com stakeholders, sendo o principal elo entre empresa e comunidades.
- Gerenciar atividades de segurança patrimonial, assegurando integridade dos ativos e integração com comunidades e órgãos de defesa social.
- Gerenciar riscos da unidade florestal, apoiando estratégias de mitigação e controle.
- Gerenciar orçamento da área, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas da unidade.
- Disseminar práticas de melhoria contínua (5S, programas corporativos de qualidade e segurança).
Requisitos
- Formação superior completa em engenharia ambiental, florestal, agronômica, direito ambiental ou áreas correlatas.
- Inglês avançado para conversação (necessário para reportes internacionais e vai ser testado).
- Experiência consolidada em gestão de meio ambiente e ESG, preferencialmente no setor florestal, industrial/siderurgia ou recursos naturais.
- Vivência e conhecimento em licenciamento ambiental, gestão de condicionantes e relacionamento com órgãos reguladores.
- Experiência com certificações ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC ou similares.
- Experiência em cargos robustos de gestão e liderança de equipes multidisciplinares, além de relacionamento com stakeholders e relacionamento com comunidades.
- Conhecimento em gestão de riscos e governança corporativa.
- Disponibilidade para mudança e trabalho presencial em cidade no interior de Minas Gerais (em torno de 170km de BH-MG).
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