Gerente de loja – Cáceres/MT

Responsabilidades

• Sua missão como gerente de loja será gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas.
• Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento).
• Analisa tendências do mercado.
• Analisa fatores econômico-financeiros.
• Prospecta parcerias e novos produtos.
• Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas.
• Estabelece metas e indicadores de desempenho.
• Cumpre com a política comercial do grupo.
• Acompanha a atualização e novos cadastros.
• Responde pela organização, limpeza e layout da loja.
• Responde e faz a gestão dos estoques da loja.
• Responde pelo fechamento diário dos caixas.
• Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência.
• Realiza controle orçamentário da loja.
• Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja.
• Solicita ao setor de marketing campanhas de vendas.
• Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de marketing.
• Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos.
• Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais.
• Cooperar e participar da definição de projetos.
• Executar plano de ação de projetos e correções de não-conformidades.
• Acompanhar auditorias internas e externas.
• Representar a empresa na loja e publicamente conforme orientações do setor de marketing.
• Responder pelo patrimônio da empresa.
• Responder pela elaboração dos relatórios gerenciais e orientar os setores sobre uso dos recursos da forma mais econômica evitando desperdício.

Requisitos

• Perfil de liderança.
• Iniciativa.
• Orientado por resultados.
• Boa comunicação.
• Habilidade em trabalhar com metas.
• Experiência no segmento.
• Ensino médio.
• Graduação.
• Ensino técnico.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Comissão.
• Convênio com farmácia.
• Seguro de vida.

Marcado como: Administração Agrícola, Administração de Fazenda, Administração de Loja, Administração Rural, Gestão Comercial