Gerente de loja – São Luís de Montes Belos/GO
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gerenciar as operações comerciais da unidade, garantindo o cumprimento das metas de vendas, margem, rentabilidade e demais indicadores de desempenho, assegurando a excelência nos resultados do negócio.
- Atuar de forma estratégica no mercado do agronegócio, identificando oportunidades de crescimento, fortalecendo o relacionamento com clientes e desenvolvendo ações para ampliação da participação da loja na região.
- Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da unidade, realizando a gestão de despesas, análise de indicadores financeiros e definição de planos de ação para otimização dos resultados.
- Supervisionar a gestão de estoque, garantindo níveis adequados de abastecimento, acuracidade dos inventários, giro eficiente dos produtos, redução de perdas e cumprimento das normas de armazenagem.
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e foco em resultados, por meio de feedbacks, treinamentos e gestão de desempenho.
- Assegurar a execução dos processos administrativos, financeiros e operacionais da loja, garantindo conformidade com as políticas internas, procedimentos corporativos e normas legais.
- Monitorar indicadores de desempenho da unidade, propondo e implementando ações de melhoria contínua para aumento da produtividade, qualidade no atendimento e satisfação dos clientes.
- Garantir a excelência na experiência do cliente, assegurando um atendimento consultivo, fortalecimento do relacionamento comercial e fidelização da carteira de clientes.
- Atuar em parceria com as áreas de suporte da empresa, garantindo o alinhamento das estratégias comerciais, operacionais e de gestão, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Agronomia.
- Experiência na área comercial do agronegócio e em gestão de equipes.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas e/ou Gestão Comercial.
- Conhecimento em SAP e Power BI.
- Vivência e conhecimento do mercado da região de atuação.
Benefícios
- Plano de saúde nacional (Unimed).
- Plano odontológico nacional (Unimed ou Bradesco).
- Vale alimentação.
- Convênio farmácia.
- Total Pass.
- Educação corporativa.
- Parceria com instituições de ensino.
- Convênio com o Sesc (GO, MT, DF, MG, PA, RO e TO).
- Seguro de vida.
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