Gerente de marketing – Maceió/AL

Responsabilidades

• Obter, construir e alinhar estratégias internamente com equipe CML e externamente junto aos fornecedores para implementação em todas as lojas da empresa e CAMPO TOTAL.
• Manter comunicação com os Gerentes Comerciais para identificar oportunidades para aumento de vendas e da rentabilidade da empresa.
• Coletar e analisar dados relevantes sobre o mercado, concorrência, tendências e comportamento do cliente, visando a identificar formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, usando ferramentas de análise de dados e propondo ações específicas para cada segmento.
• Definir portfólio, com racionalização e identificação de gaps, mediante análise da posição da empresa dentro de seu grupo estratégico e implementar as ações juntos às filiais, com alinhamento com a área Comercial, para garantir o planejamento estratégico de crescimento, lucratividade e de atendimento aos clientes.
• Sugerir produtos prioritários para time de Desenvolvimento de Mercado, de acordo com a estratégia da empresa e os acordos com os fornecedores.
• Definir plano de ação junto à área Comercial para aumento de market share e carteira de clientes.
• Liderar as negociações com fornecedores nas bases e condições macros para o fornecimento, visando a aquisição de produtos com preços e condições competitivos para o mercado de atuação da unidade.
• Acompanhar o movimento de vendas de cada loja, analisando o seu desempenho conforme padrões estabelecidos, visando a ajustar o planejamento de compras às necessidades das lojas e/ou subsidiar outras decisões nas áreas operacionais e vendas.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa, como desenvolvimento de mercado, vendas e finanças, para garantir que as estratégias de inteligência de mercado e planejamento comercial estejam alinhadas aos objetivos da empresa.
• Participar de forma integral e presencial de comitês estratégicos: compras e crédito.
• Participar de forma integral dos treinamentos ofertados pela empresa.
• Executar outras atribuições inerentes ao cargo.

Requisitos

• Formação em Agronomia.
• Curso de atualização na área.
• Experiência mínimo 5 anos na área.
• Conhecimento em Agronomia (defensivos agrícola, sementes, fertilizantes) e Conhecimento de Pastagem, Irrigação e Hortifruti).
• Liderança.
• Delegação e desenvolvimento de pessoas.
• Estratégia e visão de futuro.

Marcado como: Assistência Técnica, Defensivos Agrícolas, Fertilizantes, Grandes Culturas, Hortifruti, Sementes, Vendas Técnicas