Gerente de marketing saúde animal [bovinos e equinos] – Cravinhos/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Liderar a estratégia de portfólio das categorias de ecto e endoparasitas, analisando histórico de vendas, preços, market share, rentabilidade, margem e mix de produtos, com recorte regional e de alta responsabilidade sobre o resultado da BU.
- Conduzir o planejamento estratégico da categoria, utilizando ferramentas como Matriz BCG, ciclo de vida de produto, pipeline de inovação, elaborar análises de potencial regional, lacunas de venda, churn, CAGR e oportunidades de cross selling.
- Desenvolver e sustentar estratégias junto com demais áreas da empresa de Go To Market, políticas comerciais, posicionamento e diferenciação técnica no campo.
- Influenciar decisões estratégicas em um ambiente de gestão indireta de grande escala junto às áreas comercial e demanda, garantindo que a estratégia de marketing se traduza em valor percebido pelo produtor e pelos nossos canais, em alinhamento à estratégia corporativa, mas sem atuação direta sobre branding institucional.
- Visão estratégica sobre restrições regulatórias, mercado e entidades setoriais (SINDAN, CISS, CEESA).
- Trabalho integrado com o responsável técnico que apoia a linha com o objetivo de garantir alinhamento técnico, posicionamento técnico dos produtos da linha, desenvolvimento de novos produtos, materiais de capacitação e relacionamento com o meio acadêmico.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação em Medicina Veterinária.
- Experiência mínima de 6 anos no mercado veterinário com atuação em marketing técnico estratégico, em posições gerenciais.
- Pós-graduação em Marketing.
- Disponibilidade para atuar presencial na sede da empresa em Cravinhos/SP e ter disponibilidade de viagens.
- Power BI ou ferramenta similar de dashboards gerenciais.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Certificações em Project Management (PMO / PMI / Agile aplicado a negócios); Pricing Strategy; Business Plan, Branding ou similares.
Benefícios
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Seguro de vida.
- Previdência privada.
- Vale alimentação ou refeitório.
- Vale refeição.
- Transporte fretado ou vale transporte.
- Convênio farmácia.
- Wellhub (Gympass) e/ou academia.
- Zenklub.
- Auxílio creche para mamães.
- Programa de acompanhamento de saúde para gestantes, tentantes e adotantes.
- Incentivo de curto prazo.
- Plataforma de aprendizagem corporativa.
- Cesta de Natal.
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