Gerente de marketing sr (cana-de-açúcar) – Ribeirão Preto/SP

Responsabilidades

• Localizar e executar a estratégia de marketing para o segmento de cana-de-açúcar no Brasil, alinhando objetivos nacionais com as dinâmicas regionais.
• Liderar iniciativas de marketing, incluindo gestão de portfólio, precificação, promoções e estratégias de go-to-market, capacitação técnica e liderança junto aos principais consultores do setor.
• Impulsionar crescimento e lucratividade em uma unidade de negócios com receita anual superior a €200 milhões.
• Criar valor para clientes por meio de ações regionais personalizadas e execução estratégica eficiente.
• Colaborar com equipes multifuncionais — Vendas, Produto, GTM, Agronomia e demais stakeholders da cadeia — para garantir o sucesso das iniciativas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Agronomia, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em marketing estratégico e execução regional, preferencialmente no setor agrícola.
  • Forte domínio dos 5Ps e capacidade de transformar estratégia em planos regionais acionáveis.
  • Vivência com gestão de portfólio, precificação, campanhas e eventos.
  • Habilidade em analisar métricas de desempenho, dados de mercado e indicadores financeiros (Receita Líquida, Lucro Bruto, Fluxo de Caixa).
  • Liderança comprovada de equipes multifuncionais e habilidade para influenciar stakeholders.
  • Inglês avançado para comunicação com stakeholders globais.
  • Conhecimento em proteção de cultivos, especialmente no mercado de cana-de-açúcar.
  • Perfil proativo, com capacidade para resolver problemas, simplificar processos e adaptar-se rapidamente a mudanças.
  • Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto – SP.
  • Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho presencial e viagens pelo território brasileiro.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • MBA ou Pós-graduação.
  • Experiência com lançamentos de produtos e gestão de campanhas promocionais complexas.
  • Vivência em organizações matriciais e ambientes dinâmicos.

Benefícios

• Incentivo ao estilo de vida saudável.
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Benefício alimentação.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Modelo de trabalho flexível/híbrido.
• Short Friday e escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Curso de idiomas – modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
• Subsídio farmácia – Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos empresa sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da empresa com receituário médico podem ser resgatados sem custos.
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães.
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais.
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.

Marcado como: Agricultura, Agroquímicos, Análise de Mercado, Assistência Técnica, Cana-de-Açúcar, Produtos Agroquímicos, Vendas Técnicas