Gerente de negócios agro – Campo Alegre/GO

Responsabilidades

• Responder pela administração e desenvolvimento de uma carteira agro, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços e visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos agros, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento do planejamento estratégico e a segurança financeira da agência.
• Contribuir com a formação funcional dos Assistentes de Negócios, apoiando-os tecnicamente na utilização dos sistemas, nas atividades necessárias ao suporte da carteira de forma a garantir a satisfação do associado e o cumprimento do planejamento da carteira.
• Apoiar na divulgação dos programas de relacionamentos, incentivando a participação dos associados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em andamento ou completo na área de administração, agronomia, contabilidade, e áreas afins.
  • Experiência na área comercial de agência ou experiência similar de mercado agro.
  • Experiência na área comercial junto ao agronegócio.
  • Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnica de venda, negociação, ampla visão de negócio.
  • Possuir disponibilidade para trabalho externo: Prospecção de associados, visitas de relacionamento e viagens para capacitações ofertadas pela empresa.
  • Possuir certificação Anbima ativa (CPA 20 e/ou CEA) – Obrigatório.
  • Residir ou possuir disponibilidade para residir em Campo Alegre/GO – Obrigatório.
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação – CNH – Obrigatório.
  • Forma de trabalho: Presencial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área comercial em Cooperativa de Crédito e/ou Sicredi.
  • Experiência comercial voltado ao agronegócio.

Benefícios

• Auxílio creche / babá / filho especial.
• Auxílio dress code.
• Auxílio doença.
• Complemento auxílio doença.
• Day off de aniversário.
• Incentivo educação.
• Mapa de carreira.
• Participação nos resultados.
• Plano odontológico.
• Plano de saúde.
• Previdência privada.
• Programa de formação continuada.
• Programa de meritocracia.
• Seguro de vida.
• Sempre bem – orientação psicológica, financeira e jurídica.
• Vale alimentação ou vale refeição – Alelo.
• Vale transporte.
• WellHub.

Marcado como: Administração Rural, Agronegócio, Crédito Agrícola, Crédito Rural, Vendas Técnicas