Gerente de negócios agro I – Capinzal/SC

Responsabilidades

• Consultor financeiro: a partir de dados da carteira, apresentar e ofertar soluções financeiras, entendendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoiar o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.
• Gestão de carteira de associados: responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente agro, cumprindo agenda comercial. Apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realizar o acompanhamento de indicadores da sua carteira e elaborar as estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico.
• Atendimento e prospecção: prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar a empresa, realizando visitas externas e proporcionando um atendimento diferenciado.
• Facilitador digital: auxiliar os associados com a sua inclusão digital. Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.
• Cobrança: realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência, conforme os prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução.
• Ser um promotor do cooperativismo.
• Participação em feiras, eventos e condução de momentos externos (programas de relacionamento).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento.
  • C-PRO R. (Externo: prazo de 120 dias para obter a certificação. Interno: necessário possuir no mínimo C-PRO R.).
  • CNH B.
  • Certificação da Anbima.
  • Disponibilidade de locomoção na região de atuação da agência.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência no atendimento de clientes, preferencialmente em instituições financeiras.
  • Conhecimento em produtos e serviços financeiros.
  • Resida em Capinzal/SC ou cidades próximas.

Benefícios

• Remuneração fixa compatível com o cargo e experiência exigida.
• Gratificações semestrais.
• Programa de participação nos resultados que variam de acordo com os resultados e metas alcançadas.
• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde Unimed para colaborador e cônjuge.
• Previdência privada.
• Auxílio educação conforme política interna.
• Dayoff para aniversário.
• Auxílio creche/babá.
• Seguro de vida em grupo.
• Apoio à atividade física | Weelhub (Gympass).
• Plataforma de treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos.
• Vitta – telemedicina | nutrição | psicologia | subsídio medicamento.
• Optum – sempre bem (apoio e orientação psicológica, jurídica e financeira).
• Zenklub – bem-estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).

Marcado como: Agronegócio, Cooperativismo, Crédito Agrícola, Crédito Rural, Gestão do Agronegócio