Gerente de negócios agro II – Erechim/RS

Responsabilidades

• Consultor financeiro: A partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as nossas soluções financeiras, entendendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoiar o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.
• Gestão de carteira de associados: Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente agro, cumprindo agenda comercial. Apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realizar o acompanhamento de indicadores da sua carteira e elaborar as estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico.
• Atendimento e prospecção: Prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar a empresa, realizando visitas externas e proporcionando um atendimento diferenciado.
• Facilitador digital: Auxiliar os associados com a sua inclusão digital. Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.
• Cobrança: Realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência, conforme os prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborando medidas de resolução.
• Ser um promotor do cooperativismo.
• Participação em feiras, eventos e condução de momentos externos (programas de relacionamento).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • C-PRO-R (obter ou realizar a transição no período de 120 dias).
  • Experiência com carteira de associados/clientes em instituições financeiras.
  • Conhecimento em produtos e serviços financeiros.
  • Disponibilidade de locomoção na região de atuação da agência.
  • Certificação Anbima.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização ou MBA nas áreas de gestão financeira ou áreas afins.
  • Residir em Erechim/RS ou cidades próximas.

Benefícios

• Remuneração fixa compatível com o cargo e experiência exigida.
• Gratificações semestrais.
• Programa de participação nos resultados.
• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde Unimed para colaborador e cônjuge.
• Previdência privada.
• Auxílio educação conforme política interna.
• Dayoff para aniversário.
• Auxílio creche/babá.
• Seguro de vida em grupo.
• Apoio à atividade física (Weelhub/Gympass).
• Plataforma de treinamentos (empresa Aprende).
• Vitta (telemedicina, nutrição, psicologia, subsídio medicamento).
• Optum (apoio e orientação psicológica, jurídica e financeira).
• Zenklub (bem-estar emocional).
• Adicional por tempo de serviço.
• Cesta natalidade ICATU.
• Ações de valorização e comemoração.

Marcado como: Assistência Técnica, Associativismo, Cooperativismo, Crédito Agrícola, Crédito Rural, Extensão Rural, Vendas Técnicas