Gerente de negócios agro – Ivinhema/MS

Responsabilidades

• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida e apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes às metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento das metas e a segurança financeira da agência.
• Participar de eventos externos visando a prospecção de novos associados e incremento da carteira dos segmentos sob sua responsabilidade.
• Manter atualizados os cadastros dos associados, sinalizando e solicitando documentação quando necessário para renovação; receber e controlar a documentação dos mesmos, a fim de garantir o registro das operações, o histórico dos associados e prospectar novos negócios.
• Realizar controle da cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação, definir estratégias e medidas para a resolução da situação para evitar o envolvimento judicial, visando garantir o retorno do capital emprestado e a saúde financeira do negócio e do associado.
• Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da cooperativa e/ou em visitas externas, em eventos nos quais a empresa esteja participando junto à comunidade, identificando a necessidade do associado de acordo com seu perfil, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características, a fim de efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.
• Apoiar na divulgação do programa de relacionamento, incentivando a participação dos associados. Atuar na gestão de carteiras, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
• Atuar na gestão de carteiras de agricultura familiar e pequeno produtor e carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior concluído ou em andamento.
  • Experiência na área negocial (comercial), no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da cooperativa ou experiência similar de mercado.
  • CPA 10 ou 20.
  • Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnicas de venda, negociação, ampla visão de negócio, comunicação.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Atuação em cooperativas, bancos convencionais ou experiência similares no mercado.

Benefícios

• Auxílio alimentação e refeição.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche/babá/filho com deficiência.
• Remuneração variável (participação nos resultados).
• Previdência privada.
• Adicional por tempo de serviço.
• Seguro de vida em grupo.
• Plataforma de assistência psicológica, social, jurídica e financeira.
• Auxílio funeral.
• Kit bebê cooperativa e apoio ao aleitamento materno.
• Dedicação cooperativa – valorização do tempo de casa.
• Convênios com parceiros.
• Acesso a plataformas de bem-estar como wellhub, vitta, optum e zenklub.
• Desconto em farmácias.

Marcado como: Agricultura Familiar, Agronegócio, Crédito Rural, Negócios Agrícolas, Pequeno Produtor