Gerente de negócios agro – Palmares do Sul/RS

Responsabilidades

• Ampliar a carteira de negócios e associados, oferecendo consultoria financeira e negociando produtos e serviços do portfólio.
• Gerir os indicadores de desempenho carteira de acordo com a estratégia da empresa.
• Desenvolver e manter relacionamentos com os associados, identificando suas necessidades e oferecendo produtos e serviços personalizados, fortalecendo a principalidade.
• Zelar pela saúde financeira dos associados e da empresa, através da gestão preventiva e da atuação sobre os indicadores de inadimplência, mitigando possíveis riscos.
• Fortalecer e estabelecer novas parcerias com entidades do agronegócio para manter e expandir as oportunidades de negócios.
• Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à cultura da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa ou em andamento (administração, gestão financeira, ciências agronômicas e afins).
  • Certificação CPA10 e para grandes produtores CPA 20.
  • Possuir veículo próprio.
  • Possuir habilitação categoria B.
  • Possuir disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários.
  • Possuir experiência relacionado ao agronegócio.
  • Para internos, necessário mínimo 1 ano de experiência com atuação no Agro.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Residir em Palmares do Sul ou cidades vizinhas.
  • Possui formação técnica em área agropecuária.
  • Possuir cursos profissionalizantes relacionados ao segmento.
  • Possuir experiência em instituições financeiras no segmento agro.

Benefícios

• 14º e 15º salários fixos.
• Participações nos Resultados (PPR) – de 0,3 até 5 salários.
• V/A e V/R – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação.
• VT – para Transporte Coletivo.
• Previdência Privada.
• Plano de Saúde Unimed Nacional e Odontológico Odontoprev – 80% do plano para Colaborador e 70% para Dependentes Legais.
• Programa Sempre Bem – Assistência Profissional (Psicológico, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Assistência Social).
• Seguro de Vida.
• Apoio e Auxílio Psicológico.
• WellHub (Gympass).
• Telenutri e Telemedicina.
• Licenças Parentais Estendidas – maternidade 6 meses e paternidade 1 mês.
• Auxílio Creche/Babá – para crianças até 6 anos e 11 meses.
• Plataforma de Treinamentos – empresa Aprende.
• Incentivo Educação – Graduação e Pós-Graduação.
• Incentivo Inglês.
• Jornada de 40h semanais – com Banco de Horas.

Marcado como: Agronegócio, Consultoria Agrícola, Crédito Agrícola, Crédito Rural, Gestão do Agronegócio