Gerente de negócios agro – região de Botucatu/SP

Responsabilidades

• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados agro, cumprindo a agenda estabelecida e apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo a cadeia agro do associado, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento das metas e a segurança financeira da agência.
• Participar de eventos externos visando a prospecção de novos associados e incremento da carteira do segmento sob sua responsabilidade.
• Manter atualizados os cadastros dos associados, sinalizando e solicitando documentação quando necessário para renovação; receber e controlar a documentação dos mesmos, a fim de garantir o registro das operações, o histórico dos associados, a recuperação de crédito e a prospecção de novos negócios.
• Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da cooperativa e/ou em visitas externas, em eventos nos quais a empresa esteja participando junto à comunidade, identificando a necessidade do associado de acordo com seu perfil, disponibilizando os produtos e serviços, a fim de efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.
• Apoiar na divulgação dos programas de relacionamento, incentivando a participação dos associados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Ter conhecimento do segmento agronegócio.
  • Possuir relacionamento comercial nas cidades.
  • Possuir veículo próprio.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Possuir experiência em instituição financeira.
  • Certificação anbima cpa-10 (desejável cpa-20).
  • Ter experiência em instituição financeira e relacionamento com a comunidade das cidades de atendimento.

Benefícios

• Vale alimentação/refeição alelo.
• Plano de saúde unimed nacional.
• Previdência privada.
• Auxílio educação.
• Auxílio capacitação.
• Incentivo financeiro para certificações.
• Ppr – participação nos resultados (conforme política de remuneração interna).
• Assistência odontológica.
• Auxilio creche/babá – crianças de até 06 anos e 11 meses.
• Auxílio filho especial.
• Seguro de vida.
• Gympass /wellhub.
• Sempre bem.
• Vitta – hospital digital.
• Desconto farmácia.
• Zenklub.
• Complemento ao auxílio por incapacidade temporária.
• Plataforma de treinamentos – empresa aprende, com diversos cursos.
• Day off no aniversário.
• Adicional por tempo de serviço.
• Premiação por quinquênio.
• Cesta natalidade.
• Vale transporte.

Marcado como: Agronegócio, Cooperativismo, Crédito Agrícola, Crédito Rural