Gerente de negócios pf e agro – Nova Hartz/RS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolver e manter relacionamentos personalizados com associados e comunidade, garantindo uma boa experiência.
- Ampliar a carteira de negócios e associados, oferecendo consultoria financeira e negociando produtos e serviços do portfólio.
- Zelar pela saúde financeira dos associados e da cooperativa, através da gestão preventiva, mitigando possíveis riscos.
- Gerir os indicadores de desempenho da carteira de acordo com a estratégia da cooperativa.
- Fortalecer e estabelecer novas parcerias com entidades do agronegócio para manter e expandir as oportunidades de negócios.
- Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à cultura da Cooperativa.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- CNH B e veículo próprio.
- Certificação C-Pro R.
- Ensino superior em andamento ou concluído (administração, ciências contábeis e afins).
- Experiência Profissional: experiência prévia mínima de 6 meses em gestão de carteira de clientes, atendimento personalizado ou consultoria financeira, preferencialmente no setor financeiro ou cooperativo.
- Experiência relacionado ao agronegócio.
- Disponibilidade de horário para Eventos e Visitas Externas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Residir em Nova Hartz.
- Certificação C-Pro I.
- Conhecimento de calculadora financeira.
- Participar de Programas Sociais na comunidade.
- Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios e/ou gestão financeira.
Benefícios
- 14º e 15º salários fixos.
- Programa de participações nos resultados (PPR) – até 8 salários/ano.
- V/A e V/R – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação.
- VT – para transporte coletivo.
- Previdência privada.
- Plano de saúde Unimed nacional e odontológico Odontoprev.
- Seguro de vida.
- Licenças parentais estendidas – maternidade 6 meses e paternidade 1 mês.
- Auxílio creche/babá – para crianças até 6 anos e 11 meses.
- Auxílio para filhos com deficiência – sem limite de idade.
- Apoio e auxílio psicológico.
- Plataformas de apoio ao bem-estar – WellHub (Gympass), Optum, Vitta e Zenklub.
- Plataforma de treinamentos – Sicredi Aprende.
- Incentivo à educação – graduação, pós-graduação e inglês.
- Jornada de 40h semanais – com banco de horas.
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