Gerente de pesquisa clínica – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolver e executar o planejamento estratégico do Centro de Pesquisa Clínica.
- Expandir o portfólio de estudos clínicos patrocinados pela indústria farmacêutica.
- Gerir o P&L da unidade: previsão de receita, custos, margem, conciliação e indicadores financeiros.
- Propor tecnologias e soluções que aumentem eficiência operacional e reduzam sobrecarga das equipes.
- Monitorar KPIs-chave: recrutamento, timelines de start-up, ativação, faturamento, qualidade e performance.
- Assegurar a condução adequada dos estudos, alinhada às boas práticas e processos institucionais.
- Integrar áreas como farmácia de pesquisa clínica, regulatory, financeiro, coordenação, TI e corpo clínico.
- Garantir eficiência dos fluxos operacionais e otimizar processos internos.
- Monitorar entregas e SLAs regulatórios, assegurando compliance com padrões nacionais e internacionais.
- Garantir aderência às normas GCP/ICH, ANVISA, CONEP e CEP.
- Liderar ou apoiar auditorias internas e externas, inspeções e processos de CAPA.
- Implementar práticas de melhoria contínua em qualidade e segurança operacional.
- Atuar como principal interface estratégica com a indústria farmacêutica, CROs e parceiros.
- Negociar contratos, budgets, cronogramas e escopo de estudos.
- Articular-se com médicos pesquisadores (PIs), facilitando recrutamento e participação clínica.
- Fomentar cultura colaborativa entre as diversas áreas envolvidas.
- Gerenciar e desenvolver uma equipe grande e multifuncional (80+ colaboradores).
- Criar ambiente de trabalho positivo, com cultura de desenvolvimento, respeito e alta performance.
- Conduzir mudanças estruturais com diplomacia, clareza e foco em resultados.
Requisitos
- Formação preferencial na área da saúde.
- MBA é desejável, mas não obrigatório.
- Inglês (nível intermediário) é necessário.
- Experiência sólida em pesquisa clínica patrocinada pela indústria farmacêutica (não acadêmica).
- Vivência em centros de pesquisa clínica hospitalares ou em CROs com forte interface hospitalar.
- Gestão de equipes.
- Domínio de indicadores operacionais e financeiros (KPIs, P&L, conciliação, forecast).
- Experiência em negociação com patrocinadores e CROs.
- Conhecimento dos processos regulatórios: ANVISA, CONEP/CEP, GCP/ICH.
- Familiaridade com sistemas digitais (EDC, CTMS, eReg, BI).
- Boa compreensão de auditorias, desvios, CAPAs e sistemas de qualidade.
- Capacidade de mapear, otimizar e integrar processos internos.
Benefícios
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Previdência Privada.
- Vale-transporte.
- Vale-refeição.
- Vale-alimentação.
- Auxílio Creche.
- Seguro de Vida.
- Convênio Farmácia.
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