Gerente de produtos agronômicos – remoto
Efetivo (CLT)
Visão Geral
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Não Definido
Não Definida
Gerente / Diretor
Especialização
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Desenvolver estratégias para otimizar e manter o desempenho dos produtos agronômicos existentes no portfólio da empresa.
- Atuar na definição e implementação de estratégias para aumentar a participação de mercado e a rentabilidade dos produtos do portifólio.
- Realizar análises de mercado e acompanhar as tendências do setor, identificado oportunidades para garantir a competitividade da linha de produtos da empresa.
- Apoiar no desenvolvimento e posicionamento de novos produtos, garantindo sua competitividade no mercado.
- Participar das decisões de melhorias de processos que possam impactar nos produtos incluindo operações, qualidade e atendimento
- Definir o posicionamento, histórias de valor e conteúdos relacionados a produtos
- Prestar suporte técnico e mercadológico à equipe, clientes e parceiros de negócios, promovendo estudos, treinamentos e outros.
- Criar e manter relacionamento com influenciadores/consultores (agrônomos de cooperativas, revendas, pesquisadores, instituições, fundações, universidades), realizando visitas, participando de eventos e outras situações que levem o nome da empresa às negociações.
- Criar e manter relacionamento com equipe comercial e trade (vendedores, Representantes, revendas, cooperativas), visando auxiliar na promoção de negócios interessantes para a empresa.
- Garantir que os produtos e práticas da empresa estejam em conformidade com as regulamentações agronômicas e ambientais locais.
- Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da empresa;
- Conhecer, aplicar, promover e sugerir condutas voltadas para a segurança no trabalho e responsabilidade ambiental e social, contribuindo para garantir a adoção das melhores práticas relacionadas aos temas;
- Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas, quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
- Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da empresa e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
- Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino superior Completo em Engenharia, Agronomia, Administração, Marketing, economia ou áreas relacionadas;
- Especialização em Gestão de Projetos ou Produtos;
- Mestrado e/ou Doutorado em Solos e Nutrição de Plantas ou Agronomia será considerado diferencial;
- Gestão de ciclo de vida de Produtos;
- Gestão de projetos;
- Conceitos de Marketing;
- Estratégias de Go-To-Market;
- Domínio sobre fertilizantes, solos, nutrição e fisiologia de plantas.
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