Gerente de relacionamento agro – Campo Grande/MS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com os cooperados, visando à manutenção e ampliação da carteira.
- Realizar visitas periódicas aos cooperados para entender suas necessidades e oferecer soluções financeiras adequadas.
- Negociar e estruturar operações de crédito e financiamento, assegurando o cumprimento das políticas internas e regulatórias.
- Monitorar o desempenho das operações e a saúde financeira dos cooperados, propondo ações preventivas e corretivas quando necessário.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações sobre o desempenho da carteira e as ações de relacionamento realizadas.
- Participar de eventos e feiras do setor agropecuário para promover a instituição e captar novos cooperados.
- Colaborar com as áreas internas da instituição para garantir a excelência no atendimento e a entrega de soluções completas aos cooperados.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do setor agropecuário, bem como sobre as políticas e produtos financeiros disponíveis.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- CPA 10 ou 20.
- Experiência em gerenciamento de carteira agro.
- Conhecimento profundo do mercado agro e suas tendências.
- Habilidade para desenvolver e manter relacionamentos com clientes do setor agro.
- Capacidade de analisar e interpretar dados financeiros e de mercado.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Disponibilidade para viagens.
- Carteira de habilitação categoria B.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas ao agronegócio.
- Experiência prévia em instituições financeiras ou cooperativas de crédito.
- Conhecimento em produtos e serviços financeiros voltados para o setor agro.
- Domínio de ferramentas de CRM.
Benefícios
- Aniversário day off.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Auxílio creche.
- Auxílio educação.
- Gympass.
- Participação nos lucros.
- Previdência privada.
- Seguro de vida.
- Vale-alimentação.
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